Social Communication & Talent Acquisition Manager - Rome

Beschreibung:

Entreprise:

(COMPANY NAME) réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. Avec plus de 1 700 consultants dans 17 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 270 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d'accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Poste et missions:

Dans le cadre du développement de ses activités en Italie, (COMPANY NAME) souhaite recruter un/une VIE - Social Communication & Talent Acquisition Manager pour son bureau de Rome - à partir du 1er Novembre 2020.

Encadré directement par le responsable de l'entité italienne, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :

Communication

- Gestion et développement du plan éditorial de (COMPANY NAME) Italie

- Veille des contenus publiés sur les canaux sociaux (principalement LinkedIn et Twitter) par (COMPANY NAME) au niveau international

- Promotion par les canaux sociaux et auprès des principaux titres italiens des contenus développés par l'équipe italienne

- Soutien aux consultants dans la formalisation des contenus et la création de supports ad hoc (infographiques, sites web, vidéos…)

L'ensemble de ces activités seront réalisées en coordination avec le département Marketing et Communication du Groupe à Paris

Ressources Humaines

- En charge du recrutement des différentes figures de consultants pour les bureaux de Rome et de Milan

- Analyse et sélection des profils reçus

- Organisation et coordination des entretiens

Profil:

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou grande école de management, vous avez une première expérience (stage ou 1er emploi) dans le conseil ou auprès de grands acteurs du secteur.

Disposant d'une première expérience (dont stages) dans les secteurs de la Communication et du Recrutement, si possible liée à des métiers proches du conseil en management et technologie.

Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique.

Langues parlées : italien et anglais courant indispensables.

Informations supplémentaires
Ce poste s'adresse aux candidats ayant déjà une bonne connaissance de la langue italienne.

GRATIFICATION: conformément au barème Business France + Transport A/R

ELIGIBILITE AU VIE - Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas retenue.

- Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d'inscription peut prétendre à un Volontariat International.
- Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour de votre 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n'est accordée.
- Le Volontariat International en Entreprise s'adresse aux candidats de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen qui regroupe les 28 Etats membres de l'Union européenne, la Norvège, l'Islande, le Lichtenstein) ou monégasque. Vous devez être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant.
- Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d'un casier judiciaire vierge

Ihr Profil:

Nb de poste à pourvoir :
1

Expérience souhaitée :
6
mois

Niveau d'étude demandé :
bac+5 et plus

Langue :
Anglais , Italien , Français

Domaines de compétences :
Marketing Direct , Marketing Digital , Business Analyst , Communication , Recrutement , Marketing , Marketing Opérationnel

Diplômes
Autre Bac+5 , MASTER 2