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Analista Administrativo de Pessoas e Cultura III

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 Belo Horizonte, Brasilien
Kultur/Geisteswissenschaften, Portugiesisch
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Beschreibung:

Através de um portfólio completo, a (COMPANY NAME) oferece soluções integradas capazes de transformar cidades, empresas e pessoas para que façam o melhor uso da energia baseado em dois pilares: redução de custo e melhoria de infraestrutura. Desta forma, as soluções customizadas de Geração Solar, Eficiência Energética, Facility Management e Gestão de Energia atendem toda a cadeia energética otimizando a relação da energia nos setores da Indústria, Agronegócio, Shopping Centers, Comércio, Hospitais, Aeroportos.

A (COMPANY NAME) tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros. Por isto, também disponibilizamos ferramentas e serviços de iluminação, mobilidade e segurança responsáveis pela transformação nas cidades, tornando-as mais sustentáveis e atrativas.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, um dos objetivos da (COMPANY NAME) é ser a líder mundial desta transição energética e das soluções descentralizadas.

RESPONSABILIDADES:

* Relatórios Gerenciais para controle e alimentação de indicadores de Pessoas e Cultura;
* Análises de custo de mão de obra;
* Controle de movimentações de colaboradores (Admissões, demissões, férias, afastamentos e alterações salariais);
* Participação nos projetos e melhorias contínuas do setor (Implantação de sistema Oracle e otimização e automatização dos processos);
* Atendimento ao cliente interno;
* Proporcionar aos colaboradores da (COMPANY NAME) Soluções serviços de excelência, com ética, confiança e dinamismo.

QUALIFICAÇÃO:

* Formação: Administração de Empresa, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia e afins;
* Excel Avançado;
* Experiência: Mínimo de 5 anos nos processos de Admissão, Demissão, Férias, Benefícios, Controle de Jornada, Controle de indicadores e Relatórios gerenciais.
D

Desejáveis:

* RM Labore e Elaborar consultas SQL;
* Experiência: Folha de pagamentos, plano de cargos e salários, saúde e segurança do trabalho;
* Oracle HCM (Diferencial).

LOCAL DE TRABALHO:
Belo Horizonte- MG-Brasil

A (COMPANY NAME) valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio

Quelle: Website des Unternehmens
Datum: 19 Jun 2020
Sprachkenntnisse: Portugiesisch
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