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Beschreibung:
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Job Description:
Als Supervisor für das HR-Office bei (COMPANY NAME) sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Koordination aller Personalangelegenheiten. Sie überwachen die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, im Schwerpunkt für die Standorte Monheim und Neuss und in Zusammenarbeit mit dem dortigen HR-Recruiter. Weiter sind Sie Ansprechpartner für alle HR bezogenen Anliegen.
Aufgabenbereich
* Training und Führung des HR-Office
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereich bei allen personalrelevanten Fragestellungen
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Verantwortungsbereichs zu allen personellen Themen entlang des Employee-Lifecycles
* Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten
* Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse
* Implementierung von HR-Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation
* Ansprechpartner für die lokalen Betriebsräte Ihres Verantwortungsbereich
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation auf Basis (DQR) 6
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarerer Funktion
* Erfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
* gute strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel
* sicherer Umgang mit Workday von Vorteil
Employee Type:
Permanent
(COMPANY NAME) is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation
Quelle: | Website des Unternehmens |
Datum: | 19 Aug 2024 |
Bereich: | Transport / Logistik |
Sprachkenntnisse: | Deutsch |