Responsable RP/Influence/Evènements - Marques Niche France & Benelux - CDI - H/F

Beschreibung:

L'opportunité

Sous la responsabilité du General Manager Niche Brands France & Benelux, en tant que Responsable RP/ Influence & Events, vous avez pour mission la définition et la mise en œuvre d'une stratégie earned media pour les marques de niche (L'Artisan Parfumeur, Penhaligon's, Christian Louboutin Beauté, Dries Van Noten et Comme des Garçons) en France et au Benelux, via la presse écrite et online, les influenceurs, les Make-up Artists et les ambassadeurs de la marque.
Vous serez aussi en charge de l'ensemble des Evènements Clients et Partenariats du réseau Boutiques & Department Stores en France.
Cette position nécessitera de collaborer avec les différents départements : Marques, Marketing, Réseau, Finance, Commercial, Formation sur l'ensemble des deux pays. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Direction Communication France sur les Marques Prestige, pour une approche presse et influence unifiée.

Ce que vous aurez à faire

1- Définition et mise en place des plans de communication earned media destinés à soutenir la marque et les produits (RP, Event, Influence)
Influence :
* Vous contribuez à la construction, conception et à la mise en place de la stratégie influence et de son plan d'orchestration pour chacune des marques en collaboration avec les autres services de la business unit niche, des filiales France & Benelux, ainsi que les marques internationales;
* En lien avec la stratégie, vous construisez les expériences qui serviront de support à vos activations, définissez les profiling d'influenceurs/talents et pilotez les campagnes qui contribueront à la notoriété des marques tout en assurant la promotion;
* Vous vous assurez que le message soit clair, compris et diffusé par les créateurs de contenu;
* Vous créez des actions différenciantes, innovantes & créatives, allant plus loin que le simple placement de produit;
* Vous rédigez des bilans de campagne détaillés à destination de vos interlocuteurs en interne;
* Vous réalisez une veille régulière sur les campagnes d'influence innovantes du secteur pour explorer de nouveaux leviers d'action.
Relation presse :
* Vous êtes en charge de développer et d'exécuter un plan de relation publiques/presse dédié aux marchés France et Benelux pour stimuler la compréhension et un sentiment favorable de nos marques auprès des journalistes;
* Vous identifiez et activez des relais d'information (excellent réseau journalistes beauté presse online & offline);
* Vous rédigez et diffusez des communiqués et dossiers de presse pour la France et le Benelux (ainsi que tout élément de communication nécessaire aux journalistes : newsletters, nouveautés produits, visuels…);
* Vous suivez les retombées presse, vous élaborez et analysez des reports mensuels.
Evenements Communication :
Vous réalisez des événements (en boutique ou dans tout autre lieu) à destination des journalistes et/ou des influenceurs : dîner, soirée, journée presse,…;
Vous supervisez tous les événements conformément aux guidelines des marques en les adaptant au marché France, tout en vous assurant du bon alignement avec les marques;
Vous gérez les budgets, négocier les frais et les dépenses liés aux événements;
Vous construisez et présentez des reports après chaque événement.
2- Définition et mise en place des plans d'évènements & partenariats clients pour le Réseau Boutiques/ Dept Stores
Main dans la main avec les deux Responsables Retail du Réseau et avec la Direction Marketing, vous participez activement au développement de cette partie de l'activité, qui doit se structurer.
Evènements Clients : vous êtes en charge de la stratégie Events Clients VIP, Collaborations & Partenariats des Boutiques/ Department Stores France et Benelux, ainsi que de leur mise en œuvre opérationnelle : de la recherche des partenaires potentiels ou de l'identification de « clients VIP Ambassadeurs », à la définition du thème et de l'offre sur-mesure proposée, jusqu'à la réalisation de l'évènement.
Corporate Program : vous travaillez étroitement avec le réseau et la marque pour développer une offre de produits & services Parfum/ MUP, à animer en ateliers/ masterclass ou en vente directe, à destination d'une clientèle BtoC ou BtoB. Vous êtes le garant de la bonne définition de l'ensemble du programme et de son déploiement opérationnel d'excellence.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

EXPÉRIENCE
Diplômé d'un bac +5 en école de Commerce, de communication ou parcours universitaire spécialisation communication, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire et idéalement pour une marque de parfumerie de niche, de beauté ou de mode.
COMPÉTENCES
* Français et anglais obligatoires. L'espagnol est un plus.
* Vous êtes organisé, minutieux et savez anticiper vos échéances.
* Bonne connaissance des agences de communication / événementiel / e-influence/ journalistes en France (connaissance Benelux est un plus).
* Expérience confirmée sur la relation influenceurs (réseau agences et talents, approche, brief et conseil sur les créations de contenus) et sur le réseau journalistes (focus beauté).
* Pilotage budgétaire.
* Gestion multi-projets, capacité à travailler en transverse et en collaboration avec d'autres départements.
* Grande capacité de communication, aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec tous les interlocuteurs internes et externes.
* Maîtrise du pack Microsoft Office (Powerpoint).
* Compétences rédactionnelles et bonne pratique de la communication digitale et réseaux sociaux.
* Ouverture d'esprit, enthousiasme et curiosité.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris (xxxx8).

Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

(COMPANY NAME) est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez (COMPANY NAME), nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

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