Global Wellbeing, Diversity&Inclusion Intern

Beschreibung:

Chi siamo

Con sede a Parma, in Italia, Chiesi è un gruppo farmaceutico e sanitario internazionale focalizzato sulla Ricerca, con oltre 85 anni di esperienza, che opera in 30 paesi con più di 6.000 dipendenti ((COMPANY NAME)). Per realizzare la sua missione di migliorare la qualità della vita delle persone, agendo responsabilmente nei confronti della società e dell'ambiente, il Gruppo ricerca, sviluppa e commercializza farmaci innovativi nelle sue aree terapeutiche: Scopri di più

Siamo orgogliosi di essere il più grande gruppo farmaceutico globale ad aver ottenuto la certificazione B Corp, un riconoscimento di elevati standard sociali e ambientali. Siamo un'azienda affidabile che adotta e promuove un comportamento etico trasparente a tutti i livelli.

Crediamo che il successo di Chiesi sia costruito e modellato dalle nostre persone e dai nostri valori e comportamenti condivisi. Le nostre persone fanno la differenza per il nostro successo, ed è per questo che è fondamentale attrarre e trattenere i talenti giusti che continueranno ad arricchire la nostra cultura vivendo e respirando i nostri valori e comportamenti.

Siamo impegnati ad abbracciare la diversità, l'inclusione e le pari opportunità. Infatti, siamo una famiglia globale composta da diverse culture, diversi generi, generazioni, etnie, abilità, identità sessuali e molte altre diversità arricchenti.

Chiesi Corporate Functions

Sono tutte le funzioni basate a Parma a supporto del business: Global HR, Global ICT, Global Finance, Global Communication and Public Affairs, Shared Values & Sustainability, Corporate Internal Auditing, Global Strategy & Corporate Development, Legal & Corporate Affairs, Global Procurement.

Scopo

Vedi davanti a te un futuro nell'area Risorse Umane? Ti appassionano le tematiche di trasformazione culturale, well-being e D&I?
Unisciti al team di Global Wellbeing & D&I di Chiesi!
Avrai l'opportunità di accompagnare il team in un momento di importante cambiamento culturale e di costruzione di politiche e iniziative fresche e innovative finalizzate ad avere un ambiente di lavoro basato su positività, benessere, fiducia, armonia, inclusione, rispetto degli stili di vita personali.

Descrizione attività

- Supporto nello sviluppo strategie e progetti D&I e Wellbeing Global
- Supporto nella progettazione ed erogazione delle attività local di D&I e Wellbeing
- Supporto nella registrazione ed elaborazione di reportistica
- Supporto nella preparazione di presentazioni relative ai progetti
- Supporto nelle attività di comunicazione collegate alle iniziative

Titolo di studio

laurea in discipline economiche o umanistiche. Costituirá requisito preferenziale un titolo di master in Gestione delle Risorse Umane, eventualmente con focus su People care e D&I

Lingue

Ottima conoscenza dell' inglese parlata e scritta. Gradita esperienza di studio all'estero.

Competenze Tecniche

- Conoscenze di base di Project Management
- Buona conoscenza di Excel (per le attività di reportistica ed elaborazione dati collegati alla formazione)
- Ottimo Powerpoint (per le attività di presentazione e comunicazione di progettualità specifiche)
- Preferibile la conoscenza di Office 365
- Ottima padronanza dei Social per lo scouting di nuove idee

Soft Skills

* Digital mindset
* Mentalità creativa/innovativa
* Pianificazione e capacità organizzative
* Lavoro di squadra
Cosa offriamo?

Entreresti a far parte di un ambiente dinamico, in rapida crescita, stimolante e amichevole.

In Chiesi crediamo fermamente che le nostre persone siano il nostro bene più prezioso, ecco perché investiamo in formazione continua, apprendimento e sviluppo. Ci impegniamo a promuovere e soddisfare continuamente le esigenze di sviluppo, prestando particolare attenzione alla qualità del nostro ambiente di lavoro e al benessere collettivo.

Vogliamo che le nostre persone vengano al lavoro felici ogni giorno e sappiamo quanto sia importante trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata per poter dare il meglio di sé. Per questo offriamo un approccio di lavoro flessibile, smart working, supporto nel processo di trasferimento, servizio di assistenza fiscale per i colleghi stranieri e molti altri servizi per la cura delle persone.

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