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Charge De Recrutement It Hf

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Montreal, Canada
V.I.E., IT/Technology, French, English
57
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Job Description:

CHARGE DE RECRUTEMENT

L'ENTREPRISE
La transformation digitale qui s'opère dans de très nombreux secteurs de l'économie est le quotidien d'ACENSI depuis plus de 15 ans.
Nous accompagnons nos clients, depuis la conception jusqu'à l'évolution de leurs nouvelles "Apps" digitales, mobiles et connectées, afin d'intégrer de nouveaux « business model ».
Avec 1200 collaborateurs pour 120MEUR de Chiffre d'Affaires, ACENSI est une championne de la croissance organique. Nos équipes interviennent activement sur les projets stratégiques de nos clients en France, Belux et Canada.
Rejoignez ACENSI, Groupe international de Conseil et Services Numériques, pour devenir notre meilleur ambassadeur auprès de nos candidats : développeurs, technical leader, chefs de projet, PMOs, Scrumasters, intégrateurs… Animez votre réseau de networking, communiquez votre enthousiasme à nos futurs collaborateurs.

DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché(e) au responsable de l'agence canadienne fondée en 2013 et avec le soutien de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous participerez aux recrutements des collaborateurs de l'agence :
- Recueil des besoins de sourcing auprès des business manager
- Identification des compétences par approche directe, chasse sur les réseaux sociaux professionnels,
- Sourcing sur les jobboards
- Rédaction et publications d'annonces, dépouillement des candidatures,
- Pré qualification téléphonique des candidats, envoie de tests techniques,
- Entretiens de validation des compétences et présentation de la short list aux business manager
- Mise à jour de la CVthèque, création, suivi et relance du vivier de candidatures
- Collecte des éléments de GTA nécessaires à la préparation de la paye et de la facturation
- Accueil des nouveaux collaborateurs, préparation des éléments contractuels, inscription auprès des organismes fiscaux/sociaux.

PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines
Vous disposez déjà d'une réelle expérience en qualité de chargé(e) de recrutement, dont une première expérience dans une ESN (Ex SSII) ou un éditeur software est un réel atout pour la compréhension des métiers de l'IT ou du Conseil en Système d'Information.
Vous êtes à l'aise avec le phoning et la chasse sur les réseaux sociaux (linkedin, …).
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'un excellent relationnel, d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e), déterminé(e), possédez un tempérament pugnace et le sens du service

Candidate Requirements:

Nb de poste à pourvoir :
1

Expérience souhaitée :
12
mois

Niveau d'étude demandé :
bac+5 et plus , bac+4 , bac+2

Langue :
Anglais , Français

Domaines de compétences :
Administration du personnel / Paie , Informatique décisionnelle / Data science , Maîtrise d'œuvre informatique , Maîtrise d'ouvrage informatique , Recrutement

Diplômes
MASTER 2

Source: Company website
Posted on: 17 Sep 2019
Type of job: V.I.E. (French international internship)
Job duration: 24 months
Compensation: 1913 EUR
Languages: French, English
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