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Talent Acquisition Specialist

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Portugal  Lisbon, Portugal
Management, French, Portuguese
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Job Description:

(COMPANY NAME) est le spécialiste européen du Conseil en Talent Acquisition. Créé en 2004, c'est aussi le pionnier en France du RPO (Recruitment Process Outsourcing). (COMPANY NAME) s'est développé d'abord en France par croissance interne et externe intégrant en 2014 Selexens puis en 2018 Winid. Aujourd'hui, (COMPANY NAME) poursuit son développement sur l'ensemble des pays européens et déploie depuis début 2021 ses activités sur la péninsule ibérique avec la création de (COMPANY NAME) Iberia et l'ouverture de bureaux à Madrid et Barcelone sous la marque Winid.
Poste et missions:
Créé en 2004, (COMPANY NAME) est le spécialiste européen des solutions externalisées d'acquisition et de gestion des Talents du groupe ACTUAL. Nos équipes de Talent Acquisition Manager, Chargés de recrutement, Chef de projet, Psychologues du travail sont présentes sur Paris, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Barcelone, Madrid et Lisbonne.

Vos missions :

Au sein d'une équipe de recruteurs bienveillants et dynamiques, vous aurez la responsabilité de l'un de nos clients sur les fonctions suivantes :

Recrutement : prise de brief de poste, mise en ligne d'annonces, sourcing, tri de candidatures, entretiens téléphoniques, entretien en visio, préparation du dossier candidat à présenter au client, etc.

Relation entreprise : en lien direct avec votre client : gestion des demandes de recrutement, envois et suivis de candidatures, monitorer l'activité de votre équipe, relances des candidatures présentées, etc.

Management : pilotage d'une équipe de recruteurs junior

Ce que l'on vous propose :

*VIE de 6 à 24 mois selon le projet
*Télétravail : hybride
*Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets interne et une présence en France, Espagne et Portugal
*Participer à des workshop avec l'équipe Recrutement interne : RSE, ateliers collaboratifs, marque employeur, Buddy system, etc. (et si vous avez des idées nouvelles, on est à l'écoute !)

Candidate Requirements:

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaine, Psychologie ou autre, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions similaires

Alors.. curieux d'en savoir davantage ? N'hésitez pas à postuler directement, l'un de nos recruteurs interne vous contactera au plus vite

Source: Company website
Posted on: 26 Mar 2024
Languages: French, Portuguese
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