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BUSINESS MANAGER H/F

Company not shown
Switzerland
V.I.E., Engineering, French, German, English
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Job Description:

Entreprise:
(COMPANY NAME), PME dynamique et innovante de 200 personnes à forte tradition entrepreneuriale, est spécialisée dans le conseil en innovation technologique.
Les consultants (COMPANY NAME) interviennent sur des projets à valeur ajoutée liés à l'innovation technologique et aux métiers industriels au sein de PME et de grands groupes en France et à l'international (Suisse, Belgique et Canada).
Avec plus de 60% de croissance par an depuis 5 ans et un haut niveau de fidélisation de ses équipes, notre ambition est double :
- Etre un facteur d'accélération et de réussite des projets chez nos clients via un accompagnement de haut niveau et d'excellence.
- Devenir un employeur de référence réunissant des hommes et des femmes autour d'un projet d'entreprise de management de proximité.
Nos différentes entités nous permettent d'accompagner nos clients, start-up comme grands industriels, sur des axes sectoriels tels que l'horlogerie fine, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil et l'énergie.

Afin d'accompagner notre développement à l'international, nous recherchons pour une embauche en Mai et Septembre des :
Business Managers H/F en VIE
Suisse, Belgique & Canada

Poste et missions:

Une formation interne dans notre Go Academy, notre organisation solide, et un accompagnement de la Direction vous permettront de prendre en charge avec succès le pilotage de votre Business Unit.

Convaincus que l'esprit d'équipe est notre force, nous recherchons avant tout un état d'esprit et une capacité à gagner avec nous les challenges à venir.

Le rôle clef de ce poste dans le développement du Groupe (COMPANY NAME) et les objectifs ambitieux qui vous seront confiés vous permettront d'envisager à moyen terme un statut d'actionnaire.

Missions :

Rattaché directement au Responsable d'agence (COMPANY NAME), votre mission sera de créer, développer et manager une nouvelle Business Unit sur votre région.

Votre challenge est triple :

A. Développement commercial - Business Development
-Définir un Business Plan auprès de PME et Grands comptes internationaux (secteurs industriels, Ingénierie, IT, …)
-Développer votre centre de profit
-Cibler, prospecter, rencontrer de nouveaux décideurs et clients
-Détecter, qualifier les besoins techniques exprimés par les clients
-Elaborer des offres de services
-Négocier des contrats et les conditions tarifaires
-Ouvrir de nouveaux comptes clients
-Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser votre portefeuille de  clients
-Suivre les prestations et les consultants lors des projets

B. Sélection et Recrutement
-Détecter et convaincre les talents Ingénieurs consultants expérimentés
-Sourcer sur les Jobboards et les réseaux sociaux
-Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
-Sélectionner et recruter son équipe de consultants

C. Management des consultants
-Manager et fédérer votre équipe au quotidien
-Valoriser les expertises auprès de vos clients
-Gérer la carrière de ses consultants en les accompagnants dans leur développement personnel et professionnel .

Après avoir constitué et fidélisé votre équipe de 15 consultants, vous managerez rapidement un nouveau Business Manager et élargirez vos missions en tant que Responsable d'Entité de votre région ou dans une autre ville en France ou à l'international. 

Profil:

De formation Grande École de Commerce ou Ingénieur Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, MBA), vous avez à minima une première expérience réussie dans le Business Développement (stage, alternance), sur des services à forte valeur ajoutée (Consulting, Conseil en ingénierie, innovation, IT/SI). Vous possédez une bonne expérience de la prospection clients et de l'ouverture de comptes B2B.

Cette expérience très appréciée d'ouverture de comptes et de prospection pour ce poste vous a donné envie d'entreprendre et de performer dans ce métier.

La connaissance des entreprises industrielles et des Grandes entreprises  de la région est un plus pour ce poste.

L'anglais est un atout pour réussir avec des clients dont les projets sont de plus en plus internationaux. L'allemand (Suisse Alémanique) ou le néerlandais (Belgique) est un plus.

Votre leadership et vos qualités de communication, votre esprit d'entreprendre et votre curiosité technique sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés et participer à une aventure humaine ambitieuse.

Vous recherchez un poste dynamique dans une société en forte croissance capable de vous proposer une progression rapide de carrière ? Rejoignez-nous !

Important : Processus de recrutement :

Nous étudierons en priorité les CV (en Français) détaillants les expériences dans le domaine du Développement Commercial (prospection téléphonique ou en face à face, rendez - vous clients) et les résultats chiffrés (Nombre de rendez-vous, CA prévisionnel ou réalisé,).
Merci de détailler également les expériences en lien avec la technologie (Industrie, Informatique, Ingénierie, innovation).

Après étude et une première évaluation de votre candidature, 3 journées de recrutement en février et mars seront organisée à Lyon - Grenoble et Belfort- Strasbourg

Candidate Requirements:

Nb de poste à pourvoir :  1   
  Expérience souhaitée :  6  mois   
  Niveau d'étude demandé :  Bac + 5 et plus   
  Langue :  Allemand , Anglais   
  Domaines de compétences :  Commerce - Vente - Distribution , Commerce International   
  Filière d'étude :  MASTER , Ecole d'Ingénieur , Ecole Supérieure de Commerce , MBA , Ingénieur d'Affaires

Source: Company website
Posted on: 11 Jul 2018
Type of job: V.I.E. (French international internship)
Job duration: 6 months
Compensation: 2628 EUR
Languages: French, German, English
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