Alternant Contrôle Qualité Microbiologie

Job Description:

Job description

Location
Chartres, France
Job category
Education
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Tu évolueras au sein du Département CQ et tu auras l'opportunité de travailler au quotidien avec nos équipes composées de 15 personnes, une équipe où la disponibilité, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont clés.
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Rôle :
* Participer à la routine du laboratoire de microbiologie dans le quotidien
* Se développer sur différentes techniques d'analyse (dénombrement microbiologique, prélèvements d'eaux…)
* Être force de proposition pour améliorer la gestion du quotidien
* Participer et/ou mener des groupes de travail de résolution de problèmes en utilisant les outils standards et mettre en œuvre les plans d'action définis
* Former les équipes opérationnelles aux changements mis en place et mesurer l'efficacité des changements)

Qualités requises :
* Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation Bac +3/4/5 spécialisée en microbiologie.
* Tu souhaites évoluer au sein d'un groupe international, et tu as une bonne maitrise de l'anglais
* Tu as une bonne capacité d'adaptation et d'intégration
* Tu as un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Tu es force de proposition et tu sais communiquer efficacement
* Tu adoptes le comportement approprié aux zones de travail

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise