Global Finances Controlling - Trainee

Job Description:

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility accompagne depuis 75 ans les mutations de l'industrie automobile. Dans un contexte de transformation accélérée vers une mobilité durable, OPmobility, fidèle à son esprit d'entreprendre et d'innovation, conçoit et produit des systèmes de carrosserie complexes et interactifs, des systèmes de réduction des émissions et de stockage d'énergie.

Depuis 2015, ses investissements soutenus dans l'hydrogène lui permettent de proposer une offre complète de réservoirs de stockage d'hydrogène, de piles à combustible et de systèmes hydrogène. Ces innovations, au service de la mobilité zéro-émission, positionnent OPmobility comme un partenaire de choix pour tous les acteurs de la mobilité propre.

Avec 9,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires économique en 2022, un réseau de 150 usines et 43 centres de R&D au plus près des clients, les 40 500 femmes et hommes d'OPmobility s'engagent pour relever les défis de la mobilité zéro carbone.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du contrôleur financier du périmètre, vous assisterez le département financier dans le développement, le contrôle et le reporting des données financières et opérationnelles.

Voici les principales missions auxquelles vous participerez :

Contrôle financier :

* Vérifier, analyser et garantir la fiabilité des informations financières lors des clôtures mensuelles.

* Reporting : Participer activement à la création de présentations destinées à la direction.

* Préparer des analyses, des rapports et des présentations pour le comité exécutif, avec l'assistance de l'équipe finance.

* Assister l'équipe finance dans le cadre de demandes ponctuelles de la direction et des équipes opérationnelles.

Budget & Prévisions :

* Contribuer au processus de budgétisation et de prévision en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Gestion des données de référence :

* Création et suivi des données de référence (codes projets, mise à jour du statut des projets, etc.).

* Préparation et contrôle des documents liés aux programmes pour le comité de direction.

* Réalisation de toute autre tâche liée à la mission de l'équipe finance divisionnelle/entité selon les besoins.

Business Partner :

* Collaborer avec les équipes opérationnelles en tant que partenaire métier.

Ce que cette expérience vous apportera :

* Une compréhension précise du rôle d'un département financier au sein du siège d'un groupe internationalement reconnu.

* Une solide base en contrôle financier.

À votre arrivée, vous découvrirez :

* Une unité opérationnelle en pleine croissance dans un environnement de type start-up.

* Une équipe jeune, dynamique et bienveillante qui accompagnera votre développement professionnel.

* Un rôle central et visible au sein du département FP&A, ainsi que des interactions avec d'autres départements (opérations, comptabilité, etc.).

* Un périmètre en constante évolution, stimulant votre curiosité, nourrissant vos ambitions, et vous offrant des défis tout en vous permettant d'ancrer une présence à long terme.

Profil recherché :

Formation :

* Étudiant(e) en école de commerce (ESC), spécialisation Comptabilité / Contrôle de gestion.

* Connaissances de base en comptabilité.

* Anglais/ Français courant, écrit et parlé.

Compétences techniques :

* Maîtrise avancée de MS Excel, Power BI, VBA, PowerPoint. Python serait un plus.

Qualités personnelles :

* Excellentes compétences en communication pour échanger et travailler avec d'autres fonctions.

* Capacité à initier des actions et à fournir un support, mais également à alerter et à remettre en question lorsque les choses ne vont pas dans la bonne direction.

* Capacité à établir des relations et à travailler de manière transversale (fonctions et régions).

* Esprit d'amélioration continue.

* Capacité à prioriser et à rester concentré dans un environnement dynamique.

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

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