English
Login
Register
View Offer
Home Work Studies Languages For Companies
Work > Internships > Human Resources > France > Paris > View Offer 

STAGE Assistant(e) Ressources Humaines Marché France

Company not shown
 Paris, France
Internship, Human Resources, French
42
Visits
2
Applicants
Register

Job Description:

Visionnaire, entrepreneuse et intrépide, Gabrielle (COMPANY NAME) a fait de la création son maître mot, cultivant l'art de se réinventer à chaque collection. Ce désir d'audace et de nouveauté s'est ancré dans l'ADN de (COMPANY NAME) et nourrit encore aujourd'hui la tension permanente entre héritage et modernité.
L'organisation de (COMPANY NAME) repose sur le maillage de 3 divisions - la Mode, les Parfums Beauté, l'Horlogerie Joaillerie - de fonctions globales et d'une présence dans plus de 110 pays.
Multinationale et décentralisée, la maison (COMPANY NAME) offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi à travers l'exercice de son métier.

Rattaché(e) aux Responsables RH, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de la fonction Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie du Marché France pour le périmètre des boutiques suivantes : le 31 Cambon, le 19 Cambon, Royale, Faubourg, Vendôme et le Marais. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH Retail France et la Direction Mode France.

Vos principales missions seront les suivantes :
-Participer aux recrutements :
Participer à la stratégie de sourcing (outils innovants, sourcing avec cabinets, cas pratiques)
Participer au recrutement pour tous les métiers de la Boutique (stage, alternance et CDD) (tri des CV, entretiens de pré-sélection RH, gestion des réponses aux candidats...)
Participer à la mise en place de partenariats Ecoles (retouche, hôtesses d'accueil, Visual merchandising)
Evaluer et accompagner les besoins en Intérim
Suivre les périodes d'essai et les rapports d'étonnement
Suivre les budgets de recrutement pour tous les types de contrat

- Contribuer à la gestion administrative et intégration des collaborateurs :
Aider à la gestion administrative (suivi des entrées, sorties et mobilités, accueil administratif des nouveaux collaborateurs) en lien avec le HUB RH
Proposer des parcours d'intégration boutique (découverte boutique, point RH, Kit welcoming RH, annonces…)

-Gérer les effectifs et le temps de travail en boutique
Suivre les absences, arrêts maladie, DAT…
Être le référent My (COMPANY NAME) Time (logiciel de suivi des temps) et être garant de son évolution
Aider à l'application des règles de planification en Boutique
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, suivi des indicateurs clés…)

-Conseiller et accompagner les équipes
Accompagner au quotidien les équipes dans leurs questions individuelles en soutien des Responsables RH

-Participer au suivi des Process Ressources Humaines :
En soutien des Responsables RH, accompagner les process sur les sujets formation, mobilité, évaluation de la performance, communication interne
Aider à la professionnalisation des process RH et gagner en efficacité opérationnelle

Issu(e) d'une formation en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction RH. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail. Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et force de proposition. Diplomate et rigoureux, votre sens du service et du collectif, votre fiabilité, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Stage basé à Paris - Début possible entre janvier et mars

Source: Company website
Posted on: 26 Jun 2020
Type of job: Internship
Languages: French
Register
42.741 jobs and internships
in 118 countries
Register   or Login
We uses cookies to deliver services, personalize content and ads, and analyze our traffic.  More info.
Other options I accept