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Alternance Gestion de projet Innovation SI-RH - H/F - Septembre

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Ile de France, France
Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

DANONE SA dans Corporate recherche Alternance Gestion de projet Innovation SI-RH - H/F - Septembre 2020en France (FR) basé Ile de France.

Alternance Gestion de projet Innovation SI-RH - H/F - Septembre 2020

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c'est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

LE CONTEXTE :

- Supporter la fonction RH, en proposant des solutions/outils efficaces tout en construisant un partenariat solide,

- Animer nos communautés d'utilisateurs partout dans le monde et renforcer notre proximité grâce à nos contacts locaux clés SI & RH,

- Être force de proposition & faire évoluer nos outils/plateforme SIRH en coordination avec l'évolution de la stratégie RH pour toujours répondre du mieux possible aux besoins business.

Pleinement intégré(e) à l'équipe BTHR, cette alternance est à pourvoir à partir de Septembre 2020 pour une durée de 12 mois.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de la digitalisation des systèmes d'informations de gestion des ressources humaines, vous participerez à la mise en œuvre de projets de transformation de reporting opérationnel visant à gagner en efficacité, flexibilité et user expérience afin d'offrir de nouvelles fonctionnalités aux gestionnaires RH.

Activités principales

* Participation au projet de déploiement de la nouvelle solution de reporting de l'outil SuccessFactors :

* Etude fonctionnelle des besoins des utilisateurs ;

* Préparation et animation des ateliers de travail pour affiner les besoins des utilisateurs ;

* Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;

* Configuration des rapports,

* Participation aux tests et à la recette fonctionnelle, remontée et suivi des anomalies

* Participation à la conduite du changement en réalisant des actions de formation à distance, de contenus digitaux et de communication à destination des utilisateurs

* Support aux utilisateurs via un outil de ticketing sur la gestion des accès de la plateforme SIRH, le reporting opérationnel et BI (OneHR Data), le mobile

* Participation à différentes pré-études visant à digitaliser la plateforme SIRH :

* Refonte du portail RH des employés par la mise en place d'une nouvelle UI intégrant un assistant digital et proposant de nouveaux services aux employés

* Mise en place d'une solution d'adoption digitale à la plateforme SIRH

LES PLUS DE CETTE OFFRE :

* Accompagnement des équipes métiers sur le déploiement de solutions applicatives et découverte de plusieurs processus RH

* Fortes interactions avec les autres équipes de DAN'IS & les équipes RH (double compétence SI/RH),

* Dimension internationale (interlocuteurs dans les 4 coins du monde),

* Vraie possibilité d'être force de propositions, notamment sur la partie digitalisation

VOTRE PROFIL :

* Anglais opérationnel indispensable

* Formation initiale en école de commerce ou université avec une dominante systèmes d'information (Licence ou Master), des connaissances en design ou expérience utilisateur sont un plus.

* Le stagiaire doit avoir une curiosité technique, une capacité à apprendre et/ou approfondir ses connaissances sur différentes couches système (SAP, middlelayers, Cloud, mobile),

* Forte rigueur dans l'exécution.

* Capacité à communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais et une adaptabilité face à un contexte changeant sont nécessaires

CE SONT EUX QUI LE DISENT !

Source : Enquête Happy Trainees 2019

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

" Les missions sont très variées, on touche un peut à tout. On devient vite un point de contact essentiel et donc on fait beaucoup de connaissances. "

"C'est une mission dite "transversale" au siège monde ce qui me permet d'être au contact de parties prenantes variées et souvent des positions seniors : hyper stimulant de travailler avec des profils brillants, notamment mon équipe qui prend toujours le temps de bien me débriefer et de m'intégrer dans les projets"

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n'attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

Une entretien téléphonique RH avec Elise

Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur la page Carrières

Source: Company website
Posted on: 25 Mar 2020
Type of job: Internship
Job duration: 12 months
Languages: French, English
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