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Alternant(E) Appui Projets D Innovation Rh

Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

Contrat d'Alternance
Appui Projets d'Innovation RH
Master 1 & Master 2 - Innovation RH / Digital

Révélez votre potentiel en rejoignant
le Corporate d'(COMPANY NAME) !

Le Corporate est le Siège du Groupe (COMPANY NAME), localisé en France et en Belgique.
Dans un environnement décentralisé, en interface avec différentes Business Units, son rôle est d'être le garant de la cohésion du Groupe.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour travailler au sein de la Direction Talents et Innovation RH Groupe en tant que : Appui Projets d'Innovation RH.
Notre équipe a en charge l'Innovation RH au sein de la filière RH du Groupe qui compte plus de 2000 personnes à travers le monde. Dans un contexte de transformation radicale des activités du Groupe, notre filière RH doit se réinventer, être plus innovante et plus agile dans le déploiement des bonnes pratiques. Nous animons une communauté de référents Innovation en Business Units et pilotons plusieurs projets innovants au niveau du Groupe.

Vos missions

* Appui au pilotage des Trophées de L'Innovation RH 2021 : gérer les dossiers déposés, analyser et formaliser les fiches projets, effectuer le reporting des réunions COPIL, gérer l'organisation trophée « Grand Jury », participer à la gestion globale des trophées (logistique…), réaliser des supports.
* Appui au pilotage de l'incubateur impulsé en 2020 : participer aux étapes de réalisation du projet : phase de conception et déploiement opérationnel. Effectuer le reporting des réunions COPIL, coordonner l'équipe projet et assurer le suivi opérationnel des étapes de réalisation, participer aux projets incubés, …
* Rôle de Community Manager : contribuer à l'animation de la communauté « innovation RH » auprès des promoteurs de BU, organiser les événements locaux.
* Veille externe : benchmark innovation RH, développer une expertise sur les innovations RH et savoir la partager en interne.

Vos compétences

►Profil Master en innovation RH / Digital, avec une expérience en gestion de projet
►Qualités relationnelles, esprit d'équipe
►Sens de l'organisation, esprit de synthèse, force de propositions
►Appétence pour les innovations
►Dynamisme & rigueur, sens de la confidentialité
►Bon niveau d'anglais

Poste basé à
Paris La Défense

2 ans
À partir du 1er septembre

Source: Company website
Posted on: 27 Jun 2020
Type of job: Internship
Languages: French, English
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