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Alternance - Chargé(e) de communication et projets RH Talent Management F/H - Ja

Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

Poste

(COMPANY NAME) recherche un(e) chargé(e) de communication et projets RH liés aux sujets de Talent management au niveau Groupe.

Le département Talent Management du Groupe (COMPANY NAME), accompagne les talents du Groupe dans leur développement et carrière avec pour objectif de délivrer une expérience collaborateur unique, stimulante et enrichissante. En étroite collaboration avec les 75 Maisons de l'écosystème (COMPANY NAME), le département Talent Management développe, pilote des initiatives Groupe (gestion de la performance, revue des talents, gestion des hauts potentiels…) et participe à la transformation du groupe.

Communiquer de façon engageante la vision RH, expliquer l'importance et la pertinence des processus Talent Management Groupe aux différentes parties prenantes (RH, leaders, managers, collaborateurs), répondre de façon ciblée aux besoins de nos différents segments de talents est décisif pour susciter l'engagement de tous. Ce stage vous permettra de d'appréhender concrètement et de façon 360° la politique de Gestion des Talents d'un grand groupe, de mener des missions très variées sur des sujets transversaux, d'être exposé(e) à de nombreux interlocuteurs français et internationaux, de développer vos compétences en matière de communication et gestion de projets.

Porté par cette conviction, le DRH Groupe recrute un(e) chargé(e) de communication et projets RH dont les principales missions seront :

* Communication & Animation de la communauté :

* Gérer la newsletter Talent Management (suivi du plan communication, collecte des news, mise en ligne d'articles et de vidéos, pilotages des résultats, animation du comité de rédaction…)
* Développer et mettre en œuvre un plan d'action pour animer, engager et développer les membres de la communauté Talent Management (dispositifs de communications, événements, digital…)
* Documenter de façon impactante les outils et processus Talent management Groupe à destination de la communauté RH (Mobilité, Intégration des managers, Entretien annuel, Revue des talents, Gestion des hauts potentiels…). Partager et communiquer ces supports à la communauté Talent Management Groupe pour en faciliter l'appropriation (réflexion à mener sur la plateforme à utiliser pour ce faire).
* Production et rédaction d'articles en anglais et en français pour alimenter la plateforme SHERO, destinée à la promotion de la parité dans le Groupe.

* Processus Talent Management
Développer l'engagement, l'enthousiasme et la compréhension de nos talents quant aux grands processus RH en place en mettant l'expérience collaborateur au centre de tout (simplicité, clarté, accessibilité et transparence) en :
* Réaliser des créations graphiques telles que des présentations, du motion design, des schémas, des illustrations pour rendre les grands processus évidents et soutenir le déploiement d'initiatives Talent Management Groupe
* Développer des kits de communication, par process (mobilité, gestion de la performance, …) à destination des RH et des managers opérationnels
* Développer et mettre en place des actions de communication internes (y compris événements) pour l'ensemble des collaborateurs

Vous serez en contact quotidien avec les interlocuteurs des départements RH Corporate et des Maisons.
Vous serez sous l'autorité du HR and Communication Manager. Votre rôle sera en ce sens clef pour créer lien et synergies.

Profil

Vous préparez un diplôme Bac +4 minimum d'école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication et possédez déjà une première expérience (stage, apprentissage) dans un service de Communication Interne. Vous avez un niveau d'anglais courant.

La connaissance d'Adobe Creative Suite (Photoshop. Illustrator, InDesign, After Effect), Figma est un plus.

Reconnue pour votre excellent entregent, vous mettez votre énergie et bonne humeur au service du collectif. Cette aisance relationnelle fait de vous un contact privilégié auprès des Maisons ainsi que les prestataires externes. Votre facilité pour la communication orale et écrite (en langue française et anglaise) vous permet de faire passer vos idées aisément. Organisé(e), rigoureux(se) et responsable, vous assurez un suivi efficace des missions qui vous sont confiées en autonomie.

Information additionnelle

L'offre d'alternance est à pourvoir pour Janvier 2021, pour une durée de 12 ou 14 mois et le poste est basé à Paris 8ème.
(COMPANY NAME) recrute et reconnaît tous les talents

Source: Company website
Posted on: 27 Oct 2020
Type of job: Internship
Languages: French, English
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