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Chargé(e) de développement RH (F/H) en Stage

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France  France
Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

About (COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry and #4 player worldwide. With its global reach and its commitment to innovation, (COMPANY NAME) is the technology partner of choice for merchants, banks and third-party acquirers as well as public transport operators, government agencies and industrial companies in all sectors. Powered by over 20,000 employees in more than 50 countries, (COMPANY NAME) provides its clients with sustainable, trusted and secure solutions across the payment value chain, fostering their business growth wherever they are. Services offered by (COMPANY NAME) in the areas of Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services and Mobility & e-Transactional Services include domestic and cross-border commercial acquiring, both in-store and online, highly-secure payment transaction processing, a broad portfolio of payment terminals as well as e-ticketing and digital services in the industrial environment. In 2019 (COMPANY NAME) generated a proforma revenue of 5.3 billion euros. wxxxxxxxx.xxm

Au sein de l'équipe RH France, nous avons de fortes ambitions pour accompagner le développement de nos talents.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines France, vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du Wellbeing Learning & Development. Vous serez un support et partenaire de nos managers et de nos HRBP et pourrez nous accompagner dans de nombreux projets de développement RH.

Vos principales missions seront :

Animation des exercices RH et pilotage des indicateurs.

* Vous participerez activement à nos différents exercices (entretiens RH, revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents) et jouerez un rôle clef dans la qualité de suivi des processus, reporting RH et tableaux de bord sur le suivi des performances RH.

* Vous nous accompagnerez sur le volet communication au travers de différents supports, de présentations afin de relayer, véhiculer les messages RH clefs avec le maximum de pédagogie et de clarté. Vous serez également force de proposition sur des communications digitales et innovantes au sujet de nos principaux temps forts, calendriers RH, relais informations.

Projets transverses et communication

* Vous piloterez et animerez nos différents programmes tels que le Mentoring by (COMPANY NAME), le Manager Program, le Wellbeing@(COMPANY NAME) et d'autres communautés. Vous ferez également partie des référents locaux du programme mentorat sur le site de Seclin.

* Vous serez un support précieux pour ces évènements sur le plan de l'organisation, de la logistique et de l'animation en support avec les équipes. Vous interviendrez dans la mise en œuvre de conférences et d'ateliers de partage dans le cadre de la mise en place de nos programmes.

* Vous interviendrez dans la synergie des programmes notamment à travers l'organisation de notre Empowerment Week.

* Vous accompagnerez le Change Management et serez également missionné.e sur une partie des activités liées au bien être en entreprise.

Vous êtes une personne dynamique, impliquée, rigoureuse, autonome et qui a envie de développer ses compétences en gestion de projets RH ? Vous cherchez une expérience riche et authentique au cœur des ressources humaines ? Envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons vos talents !

Profil recherché :

* Stage de 4 à 6 mois

* Etudiant.e en Ecole de Commerce, communication ou en cursus Ressources Humaines (de niveau Bac+3 à Bac+5) ayant un attrait pour le domaine des Ressources Humaines. Possibilité de réaliser une alternance à la suite du stage.

* Anglais courant,

* Curiosité, sens du service et capacité d'analyse,

* Un très bon relationnel et une certaine créativité est nécessaire,

* Bonne maitrise de Powerpoint et Excel et des outils digitaux. Poste basé à Seclin (Métropole Lilloise - 59), accès en transport en commun. Au vu du contexte sanitaire actuel, le stage commencera sur la base du télétravail.

The 20 000 employees of (COMPANY NAME) are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble - we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. Above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow

Source: Company website
Posted on: 13 Jan 2021
Type of job: Internship
Industry: Banking / Finance
Job duration: 6 months
Languages: French, English
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