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Talent Acquisition Assistant H/F - Stage

Company not shown
France  France
Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

Description du poste

Au sein de l'équipe recrutement d'(COMPANY NAME) Paris Mobile, ta mission sera d'aider à dénicher les meilleurs talents pour les équipes du Studio, incluant les fonctions de production (Game Design, Programmation, Art, etc.) et marketing/communication.
Il s'agira en particulier de :
Ø Participer aux recrutements de manière proactive :
* Publication d'annonces
* Sourcing de Candidats (talents internes et externes, etc.)
* Approche directe (LinkedIn) ;
Ø Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de recrutement et évaluer les compétences avec ton Manager puis de manière autonome ;
Ø Participer aux entretiens physiques avec ton Manager et en collaboration avec les opérationnels du studio ;
Ø Valoriser la marque employeur d'(COMPANY NAME) ;
Ø Fournir un reporting régulier des activités de recrutement auprès du Talent Acquisition Manager.
Ton travail sera réparti de la manière suivante : 50% de ton travail sera alloué à la recherche de nouveaux talents afin de fournir un pipeline de candidats hebdomadaire aux Executive Managers et 50% sera alloué à la coordination des recrutements avec les différents managers, participation aux projets recrutement transverses, marque employeur et participation aux événements internes et externes.

Qualifications

* Étudiant.e en Bac +4/5, issu(e) d'une formation RH/communication/marketing/business development, tu disposes idéalement d'une première expérience réussie en entreprise, en Recrutement sur des missions de sourcing et/ou de pré-sélection de candidats ou de clients.
* Tu as d'excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'un très bon relationnel.
* Rigueur, organisation et autonomie sont les maîtres mots de ce stage.
* Tu disposes d'un bon niveau d'anglais qui te permet d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec des candidats ou des opérationnels non-francophones.
* Tu es cxxxxxx.xe vis-à-vis de l'industrie - la connaissance des produits et du marché mobile est fortement appréciée.
* Les réseaux professionnels n'ont plus de secret pour toi, tu es déterminé(e) et te sens capable de dénicher les meilleurs talents du marché en respectant les attentes d'un studio ? Alors n'attends plus et postule dès maintenant ! xxxx2;

Informations complémentaires

* Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #[email protected]
* Gratification de stage selon le niveau d'études.
* Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
* 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport (COMPANY NAME) à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez (COMPANY NAME) ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer xxxx1;
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l'alternance en particulier, plutôt qu'un long texte générique copié/collé ! Un encart est d'ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez (COMPANY NAME) ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l'annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez (COMPANY NAME) ?
(COMPANY NAME) compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez (COMPANY NAME), nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu'est-ce que c'est ?
Chez (COMPANY NAME), après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c'est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d'un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l'esprit entrepreneurial et l'environnement de travail convivial d'une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l'animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises xxxx1;).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l'équipe Mission Handicap par mail ([email protected])

Source: Company website
Posted on: 13 Jan 2021
Type of job: Internship
Industry: Internet / New Media
Languages: French, English
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