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Chargé(e) de Recrutement - CDI - Paris - Septembre 2021 H/F

Company not shown
France  France
Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

Description du poste

Faire partie de l'équipe RH de (COMPANY NAME), c'est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l'esprit d'équipe, l'innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges à relever.
Au cœur de la révolution digitale, (COMPANY NAME) est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : la DRH a un rôle déterminant à jouer pour accompagner la transformation de l'entreprise et ce défi est passionnant !
La philosophie de l'équipe Recrutement est d'intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles pour leur permettre de dénicher les talents qui leur permettront d'être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative.
Notre ambition ? Être pionnier en termes d'Innovation RH et recruter les 750 stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui nous rejoignent chaque année et qui forgeront le (COMPANY NAME) de demain.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Identifier les meilleurs talents sur les business units Expertise Comptable, Conseil Comptable et Conseil en Services Financiers via l'ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, CRM, etc.) mais aussi via tous les forums écoles,
Vous positionner en tant que véritable business partner auprès des opérationnels,
Garantir une expérience candidat de qualité et reflétant la culture d'entreprise,
Assurer le suivi des stagiaires de votre périmètre tout au long de leur présence au sein du cabinet et jusqu'à leur éventuelle transition vers des postes en CDI,
Contribuer à des projets RH transverses (expérience candidat, SIRH, data, animation de communautés, onboarding, outils digitaux ...),
Développer, suivre et analyser l'ensemble des données liées à l'activité de recrutement (sur Excel principalement).

Qualifications

Vous êtes fraîchement diplômé(e) d'une formation supérieure Bac + 5 (en RH idéalement) et vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou apprentissage) dans le domaine du recrutement et/ou de l'expérience candidat avec une forte appétence pour ces sujets.
Vous maîtrisez impérativement le pack office (Excel et PowerPoint principalement) et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, autonome, et impliquée et démontrez un fort sens du résultat et du service.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et interagir avec des professionnels de haut niveau. Vous avez le sens du travail en équipe et parlez anglais couramment.
Rejoignez-nous et contribuez au recrutement de nos futurs talents !

Informations complémentaires

- Équipe dynamique et innovante
- Environnement très challengeant
- Diversité des missions et des interlocuteurs
- Gestion de projets RH transverses

Lieu du poste

Source: Company website
Posted on: 08 Apr 2021
Type of job: Internship
Industry: Auditing / Accounting
Languages: French, English
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in 136 countries
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