English
Login
Register
View Offer
Work > Internships > Human Resources > France > View Offer 

Alternance Chargé(e)de Communication-H/F

Company not shown
France  France
Internship, Human Resources, French, English
6
Visits
0
Applicants
Register

Job Description:

À propos d'(COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, (COMPANY NAME) s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. (COMPANY NAME) opère sous les marques (COMPANY NAME) et (COMPANY NAME)|Syntel. (COMPANY NAME) est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'(COMPANY NAME) est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, (COMPANY NAME) permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

La communication interne est un sujet stratégique pour le Groupe (COMPANY NAME). Vous jouerez un rôle central dans la transmission de la stratégie d'(COMPANY NAME) à l'ensemble des collaborateurs, partagerez les nombreuses initiatives de l'entreprise sur des sujets aussi divers que les ressources humaines, le business, les différentes fonctions, tous les marchés et toutes les divisions du Groupe.

Votre rôle principal sera de créer des contenus de qualité, de proposer de nouvelles idées à vos clients internes, d'élaborer des plans de communication pertinents, le tout dans un contexte international et interculturel.

Mission et responsabilité :

1.Général :

* Affiner et appliquer la stratégie de communication

* Etre garant de l'application de la stratégie de communication

* S'assurer que tout le monde ai accès aux informations

* Etre garant de l'évolution et de l'innovation afin d'assurer une communication moderne

* Etre responsable de la rédaction, de la création visuelle et garant de la qualité de la communication

* Assurer une communication dynamique et enthousiaste 1. Communication / Equipes (périmètre Defense Systems)

* Permettre la communication des informations clés sur le bi-département Naval Forces / Land Forces

* Mettre en avant les initiatives et résultats du bi-département vis-à-vis d'(COMPANY NAME) Global

2. Happiness Officer (Périmètre Site Six Fours / La Seyne)

* Contribuer à créer le sentiment d'appartenance au groupe, il améliore la convivialité, influence un savoir être

* Etre le point d'entrée pour collecter les initiatives sur le site xxx2; Organiser les événements (avec l'équipe GPTW), proposer des services spécifiques au personnel et organiser la communication

* Travailler en relation avec le CE et l'administratif

* Participer à l'accueil des nouveaux arrivants (collaborateurs, stagiaires, alternants, sous-traitant)

3. Communication / Sourcing (périmètre DIS)

* Contribuer à mettre en valeur nos offres d'emploi et à nous rendre attractif Exigences du poste .

Profil

- Vous êtes étudiant en communication, ou vous étudiez dans une école de commerce.

- Vous avez idéalement, une expérience similaire Connaissances/compétences

- Parfaite connaissance du français et de l'anglais

- Autonomie, approche structurée et sens de l'organisation

- Esprit d'équipe

- Approche mature, rigoureuse, avec une grande attention aux détails

Chez (COMPANY NAME), nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'(COMPANY NAME), et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être

Source: Company website
Posted on: 15 Sep 2021
Type of job: Internship
Industry: Information Technology
Languages: French, English
Register
99.247 jobs and internships
in 129 countries
Register