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STAGE-Ressources Humaines Projets et Process transverses-H/F

Company not shown
Nanterre, France
Internship, Human Resources, French, English
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Job Description:

(COMPANY NAME) Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n'est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l'échange, en un mot, le partenariat. Dans les 36 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d'assurance innovantes. 

Rejoindre (COMPANY NAME) Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers. 

Aujourd'hui comme demain, (COMPANY NAME) Cardif s'engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l'entreprise, pour bâtir, au quotidien, l'assureur d'un monde qui change. 

-Nous recherchons un(e) stagiaire préparant un

- « Master en Ressources Humaines ou Gestion de projets, université , école de commerce »

-pour le Département « Ressources Humaines -Projets et Process transverses »

Lieu du stage : 8, rue du Port
9xxx0 Nanterre (RER A : Rueil Malmaison)

Date de début : Avril 2018

Durée du stage : 6 mois

Environnement de travail :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à l'équipe Projets et Process Transverses, vous travaillerez au déploiement international d'un nouvel outil informatique Groupe.

Sujets proposés : 
Le ou la  stagiaire sera amené(e) à :
*
Mettre en place des requêtes répondant aux besoins des différents pays de (COMPANY NAME) Cardif, dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil RH.

Tâches confiées : 
Vous aurez pour missions :
*
D'identifier les besoins des pays en termes de reporting 
*
D'harmoniser les besoins
*
De créer les requêtes dans un outil de requête
*
De former les différents pays

Compétences requises : 
*
Connaissances en RH souhaitées
*
Anglais courant
*
Pack office (excel, Word et PowerPoint)
*
Pratique et appétence aux outils informatiques (reporting)

Compétences comportementales : 
*
Rigueur et précision 
*
Capacité d'analyse
*
Capacité d'adaptation
*
Capacité à communiquer
*
Capacité à transmettre son savoir

Apports du stage : 
Ce stage vous permettre d'acquérir :
*
Une expérience internationale en relation directe avec les pays

Si cette offre vous intéresse, retrouvez-la sur notre site de recrutement :  wxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxm Référence annonce : ASSURE18_RHPPT_DB

Source: Company website
Posted on: 14 Nov 2017
Type of job: Internship
Job duration: 6 months
Languages: French, English
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