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SHR Manager (d/w/m)

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Germany  Mannheim, Germany
Internship, Culture/Humanities, German
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Job Description:

SHR Manager*in (d/w/m)

(COMPANY NAME) ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Manufacturing CG Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n  SHR Manager*in.

Deine Rolle

* Mitwirkung im Führungsteam des Werkes und Berichterstattung an den Werksleiter
* Weiterentwicklung des strategischen Sicherheitsplanes des Werkes
* Proaktive Unterstützung der Werkstatt und des Managementteams mit einer praxisorientierten Vorgehensweise
* Ständige Unterstützung der Teams bei der Schaffung eines optimierten Sicherheitsumfelds
* Entwicklung der Kompetenzen des Werksteams zur Identifizierung von Gefährdungen und bedenklichem Umgang mit der Sicherheit
* Vermittlung der Sicherheitsziele innerhalb des Werks, Beaufsichtigung des Bereichs der Arbeitssicherheitsanalyse und der Risikobewertung für die Maschinensicherheit
* Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsschulungen für alle Kolleg*innen am Standort

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
* Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen oder sicherheitstechnischen Studiengang oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem verwandten Bereich sowie eine besondere Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
* Fundierte Erfahrung als Fachkraft für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt in internationalen Organisationen - idealerweise in der Industrie/Prozessindustrie
* Erfahrung in der Führung, der Einbindung von Mitarbeitenden und der Entwicklung einer gemeinsamen Vision
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, alle Ebenen des Unternehmens zu beraten
* Hohes Maß an beruflicher und persönlicher Integrität, Ethik und Vorbildfunktion mit der Bereitschaft, Veränderungen und Engagement voranzutreiben
* Fähigkeit, sich in einer komplexen Matrixorganisation zurechtzufinden

Unsere Benefits für Dich

* Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
* Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Coworking Spaces, Führungsleitlinien, Kantine
* Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: romano.schreiber@(COMPANY NAME).com

#(COMPANY NAME)-DE

Together, we are improving lives, every day.

Working at (COMPANY NAME) is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

Application End Date

Source: Company website
Posted on: 02 Dec 2023
Type of job: Internship
Industry: Consumer Goods
Languages: German
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