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Gruppenleiter*in IP Engineering

Company not shown
Reutlingen, Germany
Internship, Engineering, German, French
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Job Description:

Stellenbeschreibung

* Neues entstehen lassen: Sie entwickeln die Mitarbeiter und Kompetenzen im Team, die Design- und Arbeitsmethodik, sowie den Entwicklungsprozess weiter.
* Die Zukunft mitgestalten: Sie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung der aktuellen Entwicklungsschwerpunkte und die Erschließung neuer Schwerpunkte.
* Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung entsprechend der Projektanforderungen.
* Ganzheitlich umsetzen: Sie unterstützen die Projektteams bei der Erreichung der Ziele und Vorgaben bezüglich Projektinhalten, Qualität, Terminen, E-Kosten und Kundenwünschen.
* Zuverlässig umsetzen: Sie fördern effektives Arbeiten, kommunizieren und führen in einer Matrix-Organisation bestehend aus Produktmanagement, Vertrieb, Rechtevermarktung und Projektteams.
* Kooperation leben: Sie leiten die Gruppe IP Engineering in Reutlingen mit dem Schwerpunkt Entwicklung komplexer Digitaler IP Module für Mikrokontroller und SoC Bausteine im Automotive Bereich für Kommunikation, Regelung und Steuerung und ADAS Anwendungen bestehend aus 19 Mitarbeiter*innen.
* Vernetzt kommunizieren: Sie stellen die effektive und reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern über verschiedene Standorte hinweg sicher, fördern und entwickeln diese weiter.
* Internationalität leben: Sie sind die lokale Repräsentanz in Reutlingen von einer international aufgestellten übergeordneten Organisation.
* Gewissenhaft abstimmen: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen und stimmen sich mit internen und externen Kunden und Entwicklungspartnern ab.

Qualifikationen

* Persönlichkeit: hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, sowie starkes Durchsetzungsvermögen
* Arbeitsweise: unternehmerische Denk- und Handlungsweise, eigeninitiativ, zielorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst
* Erfahrungen und Know-How: solide Erfahrung im Führen und Entwickeln größerer Teams mit Personalverantwortung, sowie sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung komplexer digitaler Schaltungen und der Entwicklungsmethodik digitaler ICs und SoCs
* Qualifikation: Erfahrung im Arbeiten mit internationalen Teams über mehrere Standorte und gute interkulturelle Kompetenzen
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch Kenntnisse sind von Vorteil
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bianca Sarra (Personalabteilung)
+4x xxx xxxxxx8
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Marco Neuscheler (Fachabteilung)
+4x xxxx xx xxx1

Videos

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Job-Standort

Source: Company website
Posted on: 11 Oct 2019
Type of job: Internship
Job duration: 0 months
Languages: German, French
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