Personalentwickler (m/w/d) als HR Development Specialist in Teilzeit

Job Description:

Stellenbeschreibung

* Eigenverantwortliche Betreuung von (Teil-)Projekten der Personalentwicklung in den Themenfeldern Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Talent Management, Mitarbeiterbefragungen und Change Management
* Konzeption, Organisation und ggf. Durchführung individueller Einzel- und Team-Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung wie Trainings und Workshops (online und offline)
* Mitarbeit bei der Implementierung globaler Instrumente der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den weltweiten Ansprechpartnern
* Unterstützung beim Ausbau der Trainingscurricula für Führungskräfte und Potenzialträger
* Unterstützung bei der Administration des globalen Learning-Management-Systems sowie diesbezüglicher Anfragen der Mitarbeiter

Qualifikationen

Als idealer Kandidat (m/w/d) haben Sie einen erfolgreichen Studienabschluss, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Lehramt und können mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung vorweisen. Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung eigenverantwortlich richtig zu priorisieren. Sie sind ein "Netzwerker" und arbeiten gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Erfahrungen mit Konzernstrukturen und Matrixorganisationen runden Ihr Profil ab.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
* Erfahrung in der Mehrzahl der oben genannten Tätigkeitsfelder
* Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu voranzutreiben
* Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit komplexen Herausforderungen
* Großes Interesse an Trends und Best Practises im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Affinität zu modernen technischen Lösungen
* Souveränes Auftreten als Business Partner und Moderator
* Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
* Idealerweise zusätzliche Qualifikationen, z. B. aus der systemischen Beratung, Ausbildung zum Trainer, Moderator und/oder Coach

Zusätzliche Informationen

IHRE VORTEILE
Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der (COMPANY NAME) Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der (COMPANY NAME)-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung, Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und den möglichen Eintrittstermin enthalten.

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Job-Standort