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Lead People Services (w/m/d)

Company not shown
Germany  Berlin, Germany
Internship, Human Resources, German, English
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Job Description:

Als Lead im Bereich People Services sorgst Du mit deinem Team f√ľr einen reibungslosen Ablauf aller Themen rund um die Betreuung zuk√ľnftiger und bestehender Mitarbeiter/innen bei (COMPANY NAME). Dein Herz schl√§gt f√ľr ganzheitliche Personalarbeit und deine Arbeitsweise besticht durch ein hohes Ma√Y an Dienstleistung- und Serviceorientierung. Im Zentrum deiner Arbeit stehen, neben der Betreuung von operativen Themen, die fachliche Entwicklung und das Coaching deiner Mitarbeiter/innen. \n

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE
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* Als Lead People Services bist du verantwortlich f√ľr die fachliche und disziplinarische F√ľhrung eines operativen HR Teams von bis zu zehn Mitarbeiter/innen sowie dessen stetige Weiterentwicklung\n
* Du √ľbernimmst die Verantwortung f√ľr die People Services entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Anlage und Qualit√§tssicherung der Stammdaten, Einhaltung der Service Level bei Vertragsgestaltung und -erstellung, Administration von Gehaltsrunden, Pflege und Weiterentwicklung der E-Personalakte, Administration bis zum Mitarbeiteraustritt) und entwickelst diese kontinuierlich weiter\n
* Du koordinierst die Kapazitäten und planst den Einsatz deines Teams in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen und stellst die vereinbarten Teamziele und KPIs sicher, dabei hast du Freude an der Weiterentwicklung deines Bereichs, um ein hervorragendes Kundenerlebnisse zu schaffen\n
* Du bist ein zuverl√§ssige/r Ansprechpartner/in f√ľr unsere nationalen und internationalen Stakeholder wie Business Partner, Recruiters und unserer F√ľhrungskr√§fte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen \n
* Projekte stellen f√ľr dich eine herausfordernde Abwechslung zum Arbeitsalltag dar, du initiierst proaktiv Prozessver√§nderung (einschlie√Ylich der Einf√ľhrung neuer HR Instrumente und Technologien) zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenerlebnisses\n\n

WAS DU MITBRINGST
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* 3+ Jahre Erfahrungen in der Mitarbeiterf√ľhrung sowie eine zuverl√§ssige Arbeitsweise mit ausgepr√§gter Hands-on-Mentalit√§t, Enthusiasmus und Durchsetzungsverm√∂gen\n
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Personal oder Hotellerie) und besitzt relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement (HR Shared Service Centre Umfeld etc.) \n
* Im Arbeitsrecht kennst du dich grundlegend aus und arbeitest kontinuierlich daria, dein Know-How aufzufrischen, der Umgang mit Office Produkten f√§llt dir leicht, SAP-Kenntnisse sind w√ľnschenswert\n
* Du bist l√∂sungsorientiert, liebst organisationale Herausforderungen und √ľberzeugst durch ausgepr√§gte Eigeninitiative sowie Service- und Dienstleistungsorientierung\n
* Als Kommunikationstalent stehen Freundlichkeit und Serviceorientierung an vorderster Stelle, du liebst eine internationale Atmosphäre und verständigst dich problemlos auch auf Englisch \n\n

BENEFITS
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* Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.\n
* Leistungsgerechte Verg√ľtung, Beteiligungsprogramm f√ľr Mitarbeiter*Innen, 40 % (COMPANY NAME) Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, B√ľros an zentralen Standorten, Rabatte f√ľr den √∂ffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, gro√Yartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zus√§tzliche Urlaubstage und Freistellungsm√∂glichkeit f√ľr ehrenamtliche T√§tigkeiten, Company Bike, (and Pre- & post Corona benefits: kostenlose Getr√§nke und Fr√ľchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote) \n
* Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internationales Team von Expert*innen\n
* Umzugsbetreuung f√ľr internationale Mitarbeiter*Innen, PME-Familienservice und Eltern- und Kindr√§ume* (*nur an ausgew√§hlten Standorten)\n\n
Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergr√ľnden, Perspektiven und F√§higkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.\n

√oeBER (COMPANY NAME)
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(COMPANY NAME) ist Europas f√ľhrende Online-Plattform f√ľr Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 L√§ndern. Wir f√∂rdern die Entwicklung digitaler L√∂sungen f√ľr Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fu√Y mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen gepr√§gt ist.\n
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Please note that all applications must be completed using the online form - we do not accept applications via email

Source: Company website
Posted on: 22 Feb 2021
Type of job: Internship
Industry: Internet / New Media
Languages: German, English
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