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Praktikant / Flexikant (m/w/d) HR Learning & Development

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Germany  Darmstadt, Germany
Internship, Human Resources, German, English
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Job Description:

Gesellschaft: T-Systems International GmbH

Stellen-ID: 1xxxx6

Standort: Deutschland : Hessen : Darmstadt || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn

Karrierelevel: 02 - Student

Vertragsart: 03 - Praktikum/Flexikum

Wochenarbeitszeit: 30,00

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch

Bewerbungsschluss: 2x.xx.xxx2

Praktikum bei der Telekom. Sie wollen die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie Sie, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! #CAR#

Ihre Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Thema Learning & Development im Rahmen der agilen Transformation eines Konzerns hautnah zu erleben und mitzugestalten. Sie profitieren in jedem Fall von einer attraktiven Beschäftigung und unterstützen das internationale Human Resources Team ab Februar mit folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
* Unterstützung bei der Kommunikationsplanung des Bereichs Learning & Development sowie diverser Qualifizierungsprogramme
* Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen über diverse Kanäle (Direct Mailings, Newsletter, Social Media)
* Texterstellung und Redaktion von Beiträgen (Berichte, Blogs, Interviews etc.) in Deutsch und Englisch
* Aufbau und Gestaltung von Gruppen und Seiten im internen Social Intranet
* Grafische Aufbereitung, Visualisierung und Gestaltung von Bannern, Mailings, etc.
* Erstellung von Präsentationen
* Reporting der L&D Kommunikationsmaßnahmen, u. a. Auswertung von Klickzahlen

Ihr Profil

Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder befinden sich im Gap Year. Zudem verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erste Erfahrungen in den Bereichen HR oder (Unternehmens-)kommunikation, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
* Hohe Affinität zu HR-Themen, insbesondere Learning & Development, sowie zu Marketing- und Kommunikationsthemen
* Kundenorientierung, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen und Daten

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Sorina Cimpoeru

Telefon: 0xxx xx xxxxxxxxx8

E-Mail: sxxxxx-xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxx.xxm

https://wxx.xxxx.xxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxg

https://wxx.xxxxxxxx.xxx/xxxxxxx/xxxxxxm

Source: Company website
Posted on: 14 Jan 2022
Type of job: Internship
Industry: Telecommunications
Languages: German, English
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