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Vertriebstrainer (m/w/d)

Internship, Marketing, German
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Job Description:

Als Weltmarktführer im Luxusgüterbereich besitzt (COMPANY NAME) ein einzigartiges Portfolio von über 70 Prestigemarken. Moët Hennessy Deutschland ist die deutsche Niederlassung für den Bereich Wines & Spirits. Zu unseren Marken gehören die Champagner Krug, Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Ruinart ebenso wie die bekannten Spirituosen Hennessy, Glenmorangie, Ardbeg, Belvedere sowie zahlreiche exklusive Weine, wie Cloudy Bay, Newton, Numanthia, Cape Mentelle, Terrazas de los Andes. Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n

Vertriebstrainer
Sie sind ein Entrepreneur, kreativer und innovativer Experte und gleichzeitig Ambassador unserer Marken mit Mut zum Querdenken? Sie sind ein strategischer Vertriebsfachmann und ein exzellenter Trainer? Sie können andere anleiten und führen und sind bereit für eine neue Herausforderung?

Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung & Umsetzung eines Trainingskonzepts für unser Moet Hennessy Vertriebsteam & unsere Kunden in Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz. Savoire faire & Art of Selling sind Ihnen geläufige Begriffe und bilden den Kern ihrer Strategie mit dem Fokus einer Erhöhung der Vermarktung unseres Portfolios.
Sie bauen mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und schaffen durch Ihre Expertise Erlebnisse bei den Kunden in Zusammenarbeit mit den Außendienst Kollegen.
Weitere Aufgaben dieser Position sind: 
* Durchführung von Schulungen der Vertriebsteams im deutschsprachigen Raum mit dem Ziel deren Verkaufsaktivitäten nachhaltig zu verändern und zu verbessern, basierend auf dem Know-how moderner Trainingsmethoden
* Konzeption, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen (Präsenzseminare, Trainings on the job, Webinare) bei Kunden und Partnern, mit dem Ziel die Akzeptanz und den Absatz unserer Produkte beim Verkaufspersonal unserer Partner zu erhöhen
* Durchführung von Trainingsmaßnahmen bei Key Partnern, zur Intensivierung der Kundenbeziehung & Potenzialoptimierung im Sell-Out
* Eigenverantwortliches Coaching der einzelnen Mitarbeiter (Side-by-side Coaching) und sequenzielle Begleitung von Außendienstfahrten
* Performancemessung und Unterstützung der einzelnen Vertriebsmitarbeiter hinsichtlich neuer Sellin-Techniken, der Aktivitäten im On Trade und der Kampagnenerfolge
* Abstimmung mit den Führungskräften im Vertrieb und Marketing zur Unterstützung aktueller Marketing-Programme durch entsprechende Produkt- und Reinverkaufstrainings (zur Vertriebsperformance, regelmäßige Qualitätskontrollen)

-Profile

Ihr Profil: 
* Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder Hotel- & Gastronomiemanagement oder Didaktik
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Getränkeindustrie oder Gastronomie, einhergehend mit sehr guten Kenntnissen der Wein- und Spirituosenbranche
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Trainer/in oder Firmenkundenberater/in
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse wünschenswert
* Change Management Erfahrung
* Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kenntnis verschiedener Lernmethoden und Medien
* Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
* Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Qualitätsorientierung
* Reisebereitschaft (4-5 Tage die Woche) sowie einen Führerschein der Klasse B 
Wir bieten: 
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und aufregende Luxusmarken
* Umfassende Einarbeitung sowie ein exzellentes Betriebsklima
* Betriebliche Altersversorgung
* Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Laptop, iPad und iPhone 

Wenn Sie unser Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Source: Company website
Posted on: 07 Dec 2018
Type of job: Internship
Languages: German
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