English
Login
Register
Work Studies Languages For Companies About iAgora
 English
View Offer
Home Work Studies Languages For Companies
Work > Internships > Culture/Humanities > Italy > View Offer 

Distribution Planning (ambito digitale/informatico) - Internship [2021] - Italy

Internship, Culture/Humanities, Italian, English
10
Visits
0
Applicants
Register

Job Description:

Contesto
Vaccines Distribution Planning è un'organizzazione Globale composta da tre teams che lavorano assieme ma dislocati in tre paesi diversi (Italia, US e Belgio). Questo fa si che vi sia una forte necessita di sistemi e modalità di lavoro standard, sempre più digitalizzata che aiuti i 3 gruppi a lavorare in modo più efficiente ed organizzato.

Attività e competenze da acquisire
Il tirocinante, dovrà in primis, comprendere e lavorare alle seguenti attività:
· studio sulla distribuzione dei vaccini;
· intervista ai dipendenti dei due diversi paesi;
· mappatura dei processi;
· identificazione di tutte le possibili opportunità tecnologiche al fine di migliorare i risultati delle attività;
· proporre idee innovative (in ambito Informativo e Digitale/Apps) che possano aiutare ad ottimizzare il tempo di lavoro;
· identificazione di nuovi tool applicabili ai processi in uso al fine di migliorare la digitalizzazione
Il tirocinante svilupperà capacità di lavoro di squadra ovvero:
· lavorare insieme ai teams per un obiettivo comune
· accogliere discussioni aperte e diverse idee/stili/prospettiva
· costruire relazioni di fiducia tenendo conto di background culturali diversi
· responsabilità verso i compiti
· selezionare le giuste priorità

Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale
- Ottima conoscenza della lingua Inglese - (da liv. C1)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza in ambito informatico e digitale

Perché (COMPANY NAME)?

I nostri valori e le nostre aspettative sono al centro di tutto ciò che facciamo e formano una parte importante della nostra cultura.
Questi includono: Attenzione al paziente, Trasparenza, Rispetto, Integrità insieme a Coraggio, Responsabilità, Sviluppo e Lavoro di squadra. Poiché (COMPANY NAME) si concentra su questi valori e aspettative, e su una cultura basata su Innovazione, Performance e Fiducia, il candidato prescelto dovrà dimostrare le seguenti capacità:
* Capacità di prendere decisioni e flessibilità: utilizzo dell'evidenza e del giudizio per bilanciare ritmo, rigore e rischio;
* Gestione delle performance individuali e di gruppo;
* Impegno a fornire risultati di alta qualità, a superare le sfide, a concentrarsi su ciò che conta, e ad eseguire concretamente i progetti;
* Capacità di proporre e di guidare un cambiamento;
* Saper trasmettere energia e serenità, capacità di sviluppare resilienza in un gruppo;
* Cercare continuamente opportunità di apprendimento, sviluppare competenze e condividere l'apprendimento sia internamente che esternamente;
* Aiutare lo sviluppo delle persone e costruire una pipeline di talenti;
* Tradurre la strategia in azione: capacità di motivare gli altri, di stabilire obiettivi e saper delegare;
* Costruire relazioni di fiducia e collaborazioni solide con stakeholders interni ed esterni;
* Budgeting e forecasting, acume commerciale e finanziario.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-xxx-xxx-xxx7 (US Toll Free) or +1 xxx xxx xxx5 (outside US).

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

(COMPANY NAME) does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact (COMPANY NAME)'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to (COMPANY NAME). The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and (COMPANY NAME). In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site

Source: Company website
Posted on: 13 Jan 2021
Type of job: Internship
Industry: Health Care
Languages: Italian, English
Register
51.872 jobs and internships
in 120 countries
Register   or Login
We uses cookies to deliver services, personalize content and ads, and analyze our traffic.  More info.
Other options I accept