Marketing Data Analyst - Stage - Barcelone

Job Description:

Travailler chez (COMPANY NAME) : définition.
Certains évoqueront les challenges ambitieux, d'autres, l'inégalable esprit d'équipe ou encore l'ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s'ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l'effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.
Tu l'auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.
Mais (COMPANY NAME), qu'est-ce que c'est au juste ?
C'est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.
Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d'1,5 millions d'utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l'ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l'arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.
Et comme avec nous "jamais 3 sans 4", nous sommes fier·e·s, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.
Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ?
La date de début du stage peut se situer entre mars et juillet 2023.

⚡️Tes futures missions :

* La gestion des comptes des campagnes SEA avec une approche axée sur les données pour maximiser le retour sur investissement.
* Ajuster nos investissements et nos stratégies en fonction des performances.
* Faire le suivi des campagnes qu'on met en place et mise en œuvre des stratégies pour améliorer notre taux de conversion.
* Identifier, prioriser et lancer des tests pour le marché français.
* Améliorer l'expérience utilisateur sur nos campagnes
* Recueillir des informations sur le comportement des utilisateurs de nos plateformes afin d'améliorer les taux de conversion.
* Veille concurrentielle et benchmark d'autres industries
* Analyse quotidienne/hebdomadaire de nos campagnes (rentabilité, recommandations et exécution du plan d'action) , de nos tests à l'aide de nos tableaux de bord
* Analyse ad-hoc des principaux KPI (chiffre d'affaires, parts de marché, trafic,...) pour trouver de nouvelles opportunités.

🔎 Profil recherché :

* Actuellement en études d'école de commerce ou en école d'ingénieur
* Très autonome, apprenant rapidement, enthousiaste, ayant l'esprit d'équipe et prêt(e) à tester de nouvelles choses.
* Intérêt marqué pour le marketing numérique ou le domaine des données
* Bonnes capacités d'analyse
* De langue maternelle française et parlant couramment l'anglais

💜Ce que nous t'offrons :

En rejoignant (COMPANY NAME) tu évolueras dans un environnement de travail :

* Flexible grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) 🤸🏾‍♀️
* Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires "photocopies-café" ça n'existe pas ! Membre à part entière de l'équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs 🚀
* Inclusif, tout le monde à sa place chez (COMPANY NAME), et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ 🌍
* Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés 🌞
* Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers🤝
* Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis 😋

🌟Processus de recrutement :

* Premier appel avec l'équipe Talent Acquisition
* Un entretien avec Vincent, ton futur manager
* Un test excel
* Un appel de 20 minutes avec Giacomo, Head of Digital
Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde !
Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes