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Internship - Talent Acquisition Specialist

Internship, Human Resources, French, English, Spanish
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Job Description:

Pixie Services est une agence de recrutement spécialisée dans la captation de talents experts SAP et Microsoft (IT). 

Notre entreprise dispose de 4 bureaux en Europe et connaît une forte croissante ce qui conduit à un agrandissement de nos équipes et donc à de nombreux recrutements de profils internes (Recruteurs/Sales) internationaux. 

Rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager au siège de l’entreprise, basé à Barcelone, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement (de la recherche de candidats jusqu’à l’incorporation) pour des postes au sein de nos bureaux de Paris, Madrid et Barcelone.

Le job consistera donc à recruter des experts du recrutement et des profils Sales/Commerciaux. 

L’idéal serait un stage d’une durée comprise entre 4 et 6 mois avec une date de démarrage idéale début juillet ou fin août. 

VOS MISSIONS ?

• Définition et qualification des besoins, rédaction et diffusion des annonces 
• Sourcing, sélection des CV 
• Headhunting, chasse de têtes, approche directe de profils 
• Prise de contact et qualification téléphonique des candidats 
• Prise de références 
• Gestion de la base de données des candidatures (comptes rendus d'entretiens, feedback candidats ...)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

• Suivi et accompagnement journalier - Vous serez en binôme directement avec notre Talent Acquisition Manager avec qui vous travaillerez au jour le jour. 
• Environnement de travail moderne, pro et fun 
• Equipe soudée et a forte identité – jeune et dynamique 
• Indemnisation de stage à hauteur de 300€/mois.

Alors si vous avez envie de monter en compétences sur du recrutement et de réelles motivations pour le poste, n'hésitez plus à venir nous rejoindre sous le soleil de Barcelone !

NB : Seules les candidatures avec une convention de stage dispensée par l'école seront examinées. 

TIME TO APPLY!

Candidate Requirements:

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS ? 
 
• De formation Bac+2 minimum (déjà validée) 
• Première expérience idéale dans le recrutement en service RH interne d’entreprise ou en agence de recrutement. 
• Dynamique 
• Appétence commerciale prononcée 
• Excellentes capacités de communication 
• A l'aise avec l'outil LinkedIn 
• Personnalité mature (Recruter des spécialistes du recrutement) 
• Réelle volonté d’apprendre et de se perfectionner 
• Français natif + Aisance en Anglais et/ou Espagnol

Source: Company
Posted on: 11 Apr 2019
Type of job: Internship
Industry: Human Resources / Recruitment
Job starts on: 01 Jul 2019
Job duration: 6 months
Compensation: 300
Languages: French (native), English (fluent), Spanish (conversational)
Study areas: Any
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