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Chef / Responsable d'équipes de production Fabrication Pales

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France  Le Havre, France
Hospitality/Food Services, French, English
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Job Description:

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Superviseur Equipe Production
Localisation : Le Havre (76)
Travail en horaires postés - Statut non cadre

Qui sommes-nous ?
Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).

Avec plus de 100 GW installés dans le monde entier, SGRE fabrique, installe et entretient des éoliennes dans les segments onshore et offshore, contribuant ainsi à rendre l'énergie propre, plus abordable et plus fiable. Son carnet de commandes s'élève à 22 milliards d'euros. Société internationale avec son siège social en Espagne, SGRE est présente dans de nombreux pays et bénéficie également du savoir-faire de ses équipes basées en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni.
Début 2022, nous ouvrirons une usine unique dans le monde au Havre (76) qui regroupera les activités de pales d'éoliennes, de nacelles et génératrices, ainsi qu'un port d'installation sur le même site. Le tout dédié au marché offshore avec pour 1er objectif de fournir les parcs éoliens en mer de Dieppe-Le Tréport, Fécamp, Courseulles sur mer, Saint Brieuc et Yeu-Noirmoutier.
Pour réaliser ces projets ambitieux, nous souhaitons nous entourer des meilleurs talents.

La campagne est lancée, vous nous suivez ?

Rattaché au Responsable de Production Fabrication Pales, le Chef d'Equipe Production sera amené à travailler en quarts ( 3X8, Jours fériés) et à manager une équipe de production de 30 à 50 personnes.
Vous maîtrisez les procédés industriels et les techniques de management d'équipes. Vous savez créer une ambiance de travail propice au travail d'équipe et à la performance individuelle.

En nous rejoignant, vos responsabilités seront les suivantes :

* Organiser le travail pour l'équipe de production, en vous assurant que les processus sont mis en place et bien suivis et que les objectifs de production sont atteints ​
* Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis
* Motiver et faire progresser les opérateurs et animateurs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence​, évaluer les employés et fixer les objectifs
* Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine​ ( Prisma , Sap…).
* Être force de proposition en matière d'amélioration continue et contribuer à la mise en place d'actions concrètes( lean, 5s, ..)
* Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
* Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints​
* Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l'activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière​
* Créer des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique , maintenance, Ingénierie industrielle…
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien

Vos atouts essentiels pour faire la différence

* Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel
* Savoir planifier son activité générale, et ce, en fonction des contraintes et des disponibilités humaines et matérielles existantes
* Maîtrise des outils d'amélioration continue
* Connaissance de toutes les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, les appliquer et les faire respecter pour soi et ses équipes
* Être garant d'une tolérance Zero sur le non-respect des règles de sécurité et des règles internes
* Etre garant de la sécurité de vos opérateurs.

* Compétences avérées en management d'équipes de production :
* Capacité à gérer et désamorcer les conflits
* Excellente communication à tout niveau de l'organisation
* Leadership
* Fortes capacités relationnelles
* Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social.
Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
* Niveau opérationnel en anglais requis
* Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)

Pourquoi réunir nos énergies ?
Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !
Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l'entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l'hexagone à partir de sa future usine d'éoliennes du Havre.
Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.
* Découvrez Le Havre:
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Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !
Pour plus d'informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter
Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.
talents.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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Source: Company website
Posted on: 23 Sep 2022
Industry: Energy / Utilities
Languages: French, English
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