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Responsable Ressources Humaines

Human Resources, French
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Job Description:

(COMPANY NAME) Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

(COMPANY NAME) Home Services place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

(COMPANY NAME) Home Services recrute en CDI pour sa Direction Régionale Nord un :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Poste basé à Longueau (80).
De nombreux déplacements sont à prévoir.

Mission et activités :
Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH en tant qu'interlocuteur privilégié des managers de la Région.

Vous participez à la vision stratégique de la Région en tant que membre du Comité de Direction.

Vous conseillez et accompagnez les opérationnels dans tous les domaines RH : législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, évaluations, rémunérations...

Vous développez le dialogue social en s'assurant de la qualité des relations sociales et en animant les Instances Représentatives du Personnel (CSE & CSSCT, Représentants de Proximité)

Vous participez activement au déploiement de la politique RH et conduisez les actions liées au recrutement, à la mobilité, aux promotions, aux rémunérations…

Vous participerez également aux plans d'actions nationaux et les déploierez dans votre région (campagne d'entretiens annuels, QVT, égalité professionnelle, handicap, baromètre social…).

Vous assurez la réalisation des procédures disciplinaires ainsi que la préparation et le suivi des dossiers contentieux.
Vous piloterez l'administration du personnel et la paie, en collaboration avec le CSP Paie

Vous avez déjà participé à l'animation d'instances sociales. Impérativement mobile, autonome, et réactif, vous savez travailler en équipe et communiquer votre savoir-faire.

De formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions à responsabilité similaire.

Vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux. Votre expérience vous a permis d'être en relation directe avec des opérationnels. Rigueur, qualités relationnelles, adaptabilité, et capacité d'engagement sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste

Source: Company website
Posted on: 30 Jun 2020
Languages: French
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