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Group Benefits Manager (F/H/NB)

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France  Paris, France
Human Resources, French, English
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Job Description:

Description du poste

Rattaché.e à la direction Ressources Humaines Internationales du siège, vous rejoignez une équipe composée d'experts reconnus animés par un fort esprit d'équipe qui a pour ambition d'accompagner la croissance d'(COMPANY NAME) où l'attractivité, l'engagement, et la rétention des talents sont des facteurs clés de réussite.
Au sein du pôle Compensations & Benefits Group et rattaché.e au Group C&B/International Mobility Director, nous créons le poste de Group Benefits Manager. Votre mandat sera de construire la stratégie Benefits d'(COMPANY NAME) en définissant la philosophie et en déployant la politique Benefits au niveau monde.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Faire un état des lieux de l'existant et appréhender les enjeux RH et benefits pays par pays ;
* Structurer au niveau global notre offre Benefit ;
* Assurer son alignement avec notre stratégie C&B groupe ;
* Permettre de nous différencier par rapport aux concurrents lorsque cela est possible ;
* Mesurer notre niveau de compétitivité sur la base d'audits internes/externes ;
* Optimiser les processus, le pilotage des partenaires et les coûts ;
* Accompagner les pays dans l'implémentation des éventuels changements

Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous avez développé une solide expérience dans l'encadrement de processus et la définition de stratégie Benefits soit acquise en entreprise au sein d'une Business Unit ou au niveau central et/ou en cabinet impérativement dans un contexte international.
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
* Passionné.e par le sujet benefits, assurer à la fois un rôle stratégique et opérationnel ne vous fait pas peur ;
* Tout est à construire : vous approchez le challenge avec méthode et pédagogie ;
* On vous connait pour votre esprit d'équipe, votre capacité à embarquer et à arrondir les angles ;
* Vous êtes à l'aise sur la conduite du changement et la construction d'une communauté d'expert.e dans une organisation matricielle;
* Que ce soit en français ou en anglais, vous avez l'habitude d'échanger avec des interlocuteur.rice.s varié.e.s et non francophones ;

Informations complémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n'attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).​
(COMPANY NAME) au quotidien, c'est allier les bons côtés de l'esprit start-up avec les moyens et avantages d'un grand groupe, dont voici un premier aperçu : ​
· Intéressement & Participation​,
· Un congé paternité & coparent d'un mois​,
· Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit déj tous les lundis, mise à disposition d'espaces de détente, d'espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits,
· Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma,
· Jeux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles (COMPANY NAME) gratuits par an, goodyshop, ludothèque,
· Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique),
· Et bien d'autres avantages à venir découvrir.
​Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens. ​
En tant qu'employeur, (COMPANY NAME) offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. (COMPANY NAME) veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International

Source: Company website
Posted on: 11 Jun 2021
Industry: Internet / New Media
Languages: French, English
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