Inspecteur Assurances de Personnes

Job Description:

Garantir, auprès du réseau des agents généraux (COMPANY NAME), l'appropriation des nouveaux produits d'Assurances de Personnes (Epargne et Prévoyance), l'accompagnement des agents sur les RDV avec les clients professionnels et affluents, et le coaching de la démarche commerciale des nouveaux agents.
Coacher les agents dans leur montée en compétences sur les produits Epargne et Prévoyance et contribuer à leur autonomie.
Structurer en collaboration avec l'inspecteur commercial, les plans d'accompagnement collectifs et individuels des agents généraux.
En collaboration avec l'inspecteur commercial et les autres partenaires, intervenir auprès des agents, en présentiel et à distance, en fonction des besoins d'expertises identifiés.
Organiser et planifier les animations collectives auprès des agents généraux et interventions auprès des clients en lien avec la stratégie commerciale établie.
Intervenir en tant qu'expert lors des RDV commerciaux avec les clients sur ses domaines de compétences et en soutien de l'agent général.
Maitriser les parcours clients sur les différents canaux de distribution.
Collaborer avec l'ensemble des partenaires du projet de la circonscription.
Votre Profil

Vous avez une expérience commerciale et de management commercial.
Vous maitrisez l'environnement des Assurances de Personnes, Epargne et Prévoyance.
Vous êtes reconnu (e) pour :
- Vos qualités de leadership
- Votre capacité à convaincre et faire adhérer
- Votre appétence à travailler en équipe, en transversal et en gestion de projet
- Votre goût du terrain, du challenge, de la vente et de la négociation
- Votre capacité à accompagner
Ce poste est itinérant il est impératif d'avoir un permis B valide
A propos d'(COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité

Chez (COMPANY NAME), nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

* Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
* Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
* Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
* Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association (COMPANY NAME) Atout Cœur.
* Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : axxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxx.xr