English
Login
Register
View Offer
Work > Jobs > Management > France > Paris > View Offer 

Responsable MOA H/F

Company not shown
France  Paris, France
Management, French, English
5
Visits
0
Applicants
Register

Job Description:

Company:
Mercer

Description:

Mercer recherche un(e) candidat(e) pour le poste ci-dessous basé à la Défense :

Responsable MOA H/F

Ce qui vous attend :

Sous la responsabilité du Directeur(rice) Process et Méthodes, vous participez à l'élaboration de la vision technologique de Mercer et êtes responsable de la mise en œuvre des projets impactant les activités du service aux clients en santé / prévoyance. Vous assurez à la fois le cadrage et la priorisation de nouveaux produits, mais aussi l'évolution des produits existants en accord avec les besoins business. Les projets peuvent concerner de nouveaux services, de nouveaux produits, des projets d'amélioration de la productivité du service aux clients, de l'expérience client ou encore des sujets réglementaires.

Ce que nous vous offrons :
* Travailler sur des projets stratégiques et innovants
* Un poste motivant dans un environnement de travail agréable et bienveillant
* Une évolution possible au sein d'une entreprise internationale et un secteur dynamique.
* Des responsabilités et de la visibilité au sein de l'entreprise

Ce que vous allez faire :

Management :
* Piloter l'activité d'une équipe de 5 collaborateurs et affecter les projets
* Assurer un management dynamique et exigeant de l'équipe, apporter de la cohésion
* Accompagner l'équipe dans le changement de méthode de travail (passage de cycle en V à méthode agile Scrum)
* Etablir un système de priorisation par la valeur
* Mettre en place la gouvernance associée, en communiquant aux métiers les nouveaux modes de fonctionnement

Projet :
* Piloter l'ensemble du portefeuille projets pour les clients internes (Opérations, Finance, Conseil, Commerce, Direction Technique)
* Définir les business case et la gouvernance pour tous les nouveaux projets
* Organiser le suivi des roadmaps (création, pilotage, arbitrages, priorisation, communication de leur avancement etc..)
* Aider l'équipe à anticiper les risques sur les projets et proposer des solutions de contournement
* Identifier les domaines impactés par le déploiement des nouveaux outils et préconiser les démarches d'accompagnement du changement
* Assurer la communication et partager les informations sur les projets en interne MERCER

Gestion des fournisseurs :
* Co-responsable, avec le Vendor Manager, de la relation contractuelle avec les fournisseurs
* Piloter les fournisseurs externes variés (interface avec les KAM, suivi des roadmap, vendor risk management, suivi des SLA, gouvernance, MVP stratégique etc..)
* Conserver une activité de veille marché des nouvelles offres innovantes

Prérequis :
* Formation Bac+5 et une expérience réussie de 10 ans minimum en gestion de projet et en management d'équipe acquise idéalement sur des projets dans le secteur Banque/Assurance ou en cabinet de conseil
* Esprit structuré, pragmatique et rigoureux
* Excellente communication écrite et orale, sens de l'écoute
* Energie, enthousiasme, capacité d'embarquement
* Force de proposition, souci du client, orientation résultats, capacité d'arbitrage
* Maitrise de l'anglais

Ce qui fera la différence :
* Leadership
* Capacité à embarquer et à faire progresser son équipe
* Excellente communication orale et écrite
* Capacité à anticiper
* Esprit critique
* Bonne connaissance des méthodologies Agile et Scrum
* Connaissance et/ou expérience des problématiques et techniques de gestion de la relation client dans le domaine de l'assurance

Chez Mercer, nous croyons dans la construction d'un avenir meilleur.
Ensemble, nous accompagnons les directions des ressources humaines à améliorer la Santé et la Prévoyance, la Gestion des Talents, la Retraite et l'investissement de leur Capital Humain. Notre objectif est d'être aux côtés de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions qu'ils soient pour répondre à leurs enjeux actuels, préparer leur futur et ainsi les faire grandir. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions sur-mesure et nos conseils pour garantir un avenir plus sain et plus durable pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.
Bienvenue dans un monde où l'économie et l'empathie créent une véritable différence dans la vie des gens.

Ensemble pour un brillant avenir.

Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.

#LI-LM1

Source: Company website
Posted on: 25 May 2022
Industry: Insurance
Languages: French, English
Register
117.320 jobs and internships
in 132 countries
Register