Pilotage Stratégiques des métiers Epargne

Job Description:

La Direction 'Epargne, Retraite Individuelle' a pour ambition de permettre à (COMPANY NAME) France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et de réaliser la transformation de ces métiers.

L'équipe Pilotage de la Performance a pour principales missions de :
* Piloter le marché Epargne et Retraite individuelle en lien avec la direction technique, la direction de l'offre et l'ensemble des réseaux de distribution d'(COMPANY NAME) France
* Aider au développement des réseaux du Wealth Management en gérant les outils front-office, en optimisant la performance des forces de ventes, en identifiant des prospects et des niches de croissances

Au sein de l'équipe, le collaborateur aura pour missions principales de participer :
1. Au pilotage de l'activité épargne d'(COMPANY NAME) France en réalisant :
* le plan stratégique Epargne & Retraite Individuelle
* le processus budgétaire (Budget, Visée, ...)
* des modèles prévisionnelles s'appuyant sur des volumes de données importants
* l'optimisation des charges (Frais généraux et Commissions)
* des benchmarks d'(COMPANY NAME) France sur ces différents marchés
* le suivi de la performance des forces commerciales

2. Aux projets stratégiques de transformation permettant à (COMPANY NAME) France de rester compétitifs face à la concurrence des Banques-Assureurs et des nouveaux acteurs Web, en contribuera à :
* l'accélération de la diversification en s'appuyant sur nos filiales :
* 'Drouot Estate' : défiscalisation immobilière
* 'Architas' : société de gestion
* '(COMPANY NAME) Wealth Europe'
* le développement de niches et d'offres proposées au moment clé de la vie du client :
* approche segmentée des portefeuilles
* épargne Retraite
* offres alternatives au fonds EUR

3. A des études statistiques ayant pour but d'accroître l'efficience des forces Commerciales
* Segmentation des portefeuilles Clients et Distributeurs
* Ciblage de prospects
* Animation et suivi de push produits

4. A la construction du Datalake de l'équipe Pilotage
* Stratégique pour notre direction et utilisant sur les nouvelles technologies de Datas, vous serez formé et monterez en compétences, pour devenir un véritable Data Scientist
Votre Profil

Master 2 (type Statistiques, Econométrie, Finance ...) et/ou Ecole de Commerce avec quelques années d'expériences

Compétences techniques et professionnelles :
* Capacité de Modélisation, d'Analyse et de Synthèse
* Maîtrise des outils informatiques : SAS, Excel-VBA, Pack-Office, et si possible Python, Power BI
* La connaissance de l'assurance vie et de la gestion patrimoniale serait un plus.
Compétences relationnelles :
* Rigueur, Curiosité, Respect des délais
* Capacités à interagir et négocier avec des interlocuteurs différents et multiples
* Capacités à expliquer et vulgariser les résultats de ses études
* Force de propositions
* Appétence pour la macro-économiques, les marchés financiers et l'épargne des ménages

A propos d'(COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité

Chez (COMPANY NAME), nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

* Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
* Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
* Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
* Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association (COMPANY NAME) Atout Cœur.
* Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : axxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxx.xr