Analyste en Planification Financière, Engagement Hub

Job Description:

Description de l'entreprise:

Les équipes d'(COMPANY NAME) comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. (COMPANY NAME) est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l'inconnu.

Description du poste:

Ce que vous ferez :
* Prendre en charge la planification des frais généraux pour la région. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables régionaux et l'équipe RH sur la structure des frais généraux, les effectifs, les coûts de personnel et les hypothèses de travail.
* Gestion des outils marketing et assistance aux utilisateurs, y compris l'administration des outils pour les fonctions de prévision, la supervision et la coordination du processus CFM, la réalisation de contrôles de cohérence budgétaire, l'assistance aux équipes marketing dans le processus de création de budget.
* Mettre en œuvre des processus visant à améliorer le suivi et la visibilité des investissements en matière de marketing et à rationaliser les rapports.
* Effectuer la consolidation des frais généraux et des dépenses de marketing à l'échelle de la région afin d'obtenir une vue d'ensemble des dépenses pour la région et le niveau exécutif.
* Développer des outils analytiques, des systèmes de reporting automatisés, des tableaux de bord, des récits visuels et des modèles pour faciliter le suivi et l'évaluation des performances financières.
* Vous êtes un.e véritable partenaire financier des équipes de marketing locales et régionales, fournissant un soutien ad hoc aux partenariats financiers. Vous êtes en charge de l'analyse, des rapports et de l'animation de réunions régulières avec les dirigeants régionaux. Vous êtes un conseiller de confiance, vous faites preuve de discernement et vous avez une vision financière qui vous permet de prendre des décisions fondées sur des données.
* Partenaire commercial de l'équipe de vente physique : soutenir les hypothèses d'atterrissage, surveiller les performances régionales par rapport aux objectifs, effectuer des analyses de rentabilité, accompagner le processus de prévision.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières centrales et régionales afin d'harmoniser les processus et les structures financières/comptables dans toutes les régions.

Qualifications:

Ce que vous apporterez :
* Forte capacité d'analyse, de finance, de comptabilité et de jugement commercial.
* De solides bases en Excel, Hyperion Essbase et Oracle Planning Tools.
* Une expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI, etc. est un plus.
* Excellentes compétences en matière de partenariat commercial et de communication à tous les niveaux de l'organisation.
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
* Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à l'évolution de l'environnement commercial
* La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Informations supplémentaires:

En tant qu'employeur, (COMPANY NAME) offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. (COMPANY NAME) veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion