CDD - Chargé(e) de Marketing Opérationnel Jean Paul Gaultier - F/H/X

Job Description:

L'opportunité

Le/La Chargé(e) de marketing opérationnel international facilite l'intégration opérationnelle et stratégique entre la marque Jean Paul Gaultier et les marchés, assure une communication sans faille entre la marque et les marchés. Il/Elle promeut les perspectives de croissance de la marque sur les marchés.

Ce que vous aurez à faire

* Contribuer à l'élaboration du plan marketing
* Être un référent clé entre les différents métiers Marque (Marketing développement, Retail, Communication, Digital etc) et les marchés pour veiller à la bonne mise en place de la stratégie de marque via des initiatives marketing et lancements d'innovations
* Avoir une connaissance approfondie des performances de la marque sur les marchés pour fournir un point de départ de discussions avec les équipes marketing développement produit et évaluer les besoins de la marque.
* Aider la marque à rassembler des analyses de marché spécifiques sur des questions commerciales particulières (extensions de gamme de la concurrence, tendances de la vente au détail), afin de contribuer à la résolution des décisions clés du plan marketing

* Gérer l'animation de la marque au niveau international :
* Rassembler les plans marketing locaux pour tous les marchés afin d'avoir une vue d'ensemble des activités de la marque.
* Soutenir les équipes locales dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs plans marketing et stratégies de lancement et suivre les plans médias locaux.
* Proposer et coordonner des projets locaux sur mesure/tactiques, dans une approche test & learn pour être ensuite déployés sur d'autres marchés.
* Assurer la cohérence globale de tous les éléments d'une stratégie 360° (Retail, Digital, communication, équipes de développement).

* Communication et coordination
* Coordonner avec tous les départements internes tous les livrables liés aux plans de marketing
* Envoyer les communications de la marque aux marchés concernant les plans marketing, les mises à jour des plans de lancement.
* Garantir l'alignement des marchés et prendre part de manière proactive aux bonnes pratiques des différentes initiatives locales.

* Suivi des performances marchés
* Assurer un suivi et une consolidation des différentes analyses et comparaisons chiffrées des différents marchés.
* Suivre les revenus nets mensuels de la marque et la performance des ventes sur les marchés.
* Mettre en place un rapport annuel sur la performance de la marque

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

* Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 type école de commerce et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
* Vous avez un esprit analytique et rigoureux avec une appétence pour les chiffres et l'analyse de données.
* Vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail, vous êtes force de proposition, autonome et aimez travaillez en équipe.
* Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais.
* La connaissance de la zone LATAM et de l'espagnol est un plus.

Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 29652