Jr. Engineering Designer - Mechanics

Job Description:

Jr. Engineering Designer - Mechanics
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Chi siamo?
(COMPANY NAME), azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l'efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo (COMPANY NAME) ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione. (COMPANY NAME) è presente in Italia fin dal 1906. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo - dedicato alla produzione di pneumatici vettura - e Alessandria - per pneumatici autocarro - è il primo fabbricante italiano, con una capacità produttiva installata di oltre 14 milioni di pneumatici/anno. Aggiungendovi Torino, dove è presente il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, la Direzione Commerciale di Milano e l'EDC di Pomezia, (COMPANY NAME) è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.

La tua missione
* Mettere a disposizione, per i progetti di investimento industriali del proprio perimetro, gli strumenti necessari per il raggiungimento degli obiettivi del progetto (installazione nuovi impianti, aggiornamento impianti esistenti) al miglior rapporto performance/costi e nel rispetto degli standard;
* condurre gli studi per definire le soluzioni più performanti;
* pilotare l'integrazione delle attrezzature rispettando le pratiche mestiere (norme interne, esterne, sistema qualità, capitalizzazione e archivio) in collaborazione con le diverse figure professionali coinvolte;
* pilotare la realizzazione, installazione e messa in servizio delle attrezzature, in coordinamento con i fornitori.

Prerequisiti
* Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale;
* Disponibilità alla mobilità geografica
* Conoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluente

Soft skills richieste
* Teamwork
* Adattamento al cambiamento
* Apprendimento continuo
* Problem solving
* Pensiero critico
* Pianificazione e organizzazione
* Proattività e Orientamento alle relazioni interpersonali

Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In (COMPANY NAME), l'assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L'attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l'esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall'ingresso in Azienda.
L'inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell'intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, (COMPANY NAME) Italiana è "Gender Equality Certified".

I vantaggi di lavorare in (COMPANY NAME)
* RAL: 33KEUR + variabile
* Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
* Ristorazione interna
* Piano di welfare aziendale
* Smart Working per favorire il work-life balance
* Supporto alla mobilità, nel rispetto della policy aziendale
 
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