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(Junior) Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Oberflächenentwicklung

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 Stuttgart, Alemania
Informática/Tecnología, Alemán, Inglés
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Descripción del puesto:

(COMPANY NAME) people architect solutions that support 85 million mainline and suburban passenger journeys, worldwide, every day. Our Rail Signalling and Communication systems are used on metro lines across major cities, and 72,000 kms of route, 52,000 trains per day in 16 countries are controlled by our Traffic Management Systems. Together We deployed the first-ever nationwide ticketing system which processes over 50 million ticketing transactions in 100 cities daily.

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute!
Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen - von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75km lange Metrosystem in Dubai - das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt - haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

(COMPANY NAME) Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

(Junior) Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Oberflächenentwicklung
für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Hauptsitz Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Spezifikation, Entwicklung, Konfiguration, Test und Dokumentation sicherheitskritischer Software für Human Maschine Interfaces (HMI).

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Als Ingenieur für HMI analysieren Sie die Anforderungen für die Überprüfung von Anzeigen und sind für das Design, die Implementierung und den Test sicherheitskritischer Software für das Produkt C900 verantwortlich.

* Produkttest HMI-Systeme für Stellwerkssysteme
* Testautomatisierung
* Softwareentwicklung von HMI für Stellwerkssysteme
* Softwareentwicklung von Datentools
* Zusammenarbeit mit dem Produkttest
* Technischer Support für Angebote, Projekte und Vertrieb
* Unterstützung bei Feldtests und Inbetriebnahmen
* Wartungs- und Serviceunterstützung

Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verkehr, Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studienbereich
* Erfahrung in digitalen Steuerungs- und Signalsystemen
* Erfahrung in der Programmierung mit C / C ++
* Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Teamplayer Mentalität
* Selbstorganisierte Arbeitsweise und Flexibilität
* Deutsch und Englisch fließend

Folgende Erfahrungen sind von Vorteil:

* Know-how in Datenbanksystemen (DOORS)
* Erfahrung mit dem Produkt C900
* Erfahrung mit den relevanten CENELEC-Normen
* Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
* Erfahrung mit Verifizierungsaktivitäten

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)7xxx xxx xxxx9

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu (COMPANY NAME) als Arbeitgeber finden Sie unter wxx.xxxxxxxxxxx.xxx/xx/xxxxxxxe

Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei (COMPANY NAME) auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei (COMPANY NAME).

At (COMPANY NAME) we provide CAREERS and not only jobs. With (COMPANY NAME) employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now

Origen: Web de la compañía
Publicado: 23 Jun 2020
Idiomas: Alemán, Inglés
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41.000 empleos y prácticas
en 120 países
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