Líder Técnico

Descripción del puesto:

Descripción Empresa:

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión Del Cargo:

Guiar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo dentro de la célula ágil, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.

Funciones Del Cargo:

En Falabella Retail nos encontramos en la búsqueda de un/a Tech Lead con base en Santiago, Chile.

El principal objetivo del cargo será guiar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo dentro de la célula ágil, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad del código y eficiencia en la entrega de valor. Asegurar la coherencia tecnológica con la arquitectura general, facilitar la toma de decisiones técnicas y fomentar un entorno de colaboración y mejora continua que habilite al equipo para entregar soluciones sostenibles, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.

¿Qué harás en el día a día?

* Definir e impulsar la arquitectura técnica de las soluciones desarrolladas por la célula, asegurando alineación con los lineamientos corporativos.
* Guiar al equipo en la toma de decisiones técnicas, evaluando alternativas y fomentando soluciones sostenibles, escalables y mantenibles.
* Revisar y asegurar la calidad del código, promoviendo buenas prácticas como testing automatizado, revisión de código (code review), integración continua y estándares de desarrollo.
* Mentorear y acompañar al equipo de desarrollo, apoyando su crecimiento técnico y la resolución de bloqueos complejos.
* Colaborar estrechamente con el Product Owner y el IT Project Lead, traduciendo necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y planificables.
* Anticipar riesgos técnicos, gestionando deuda técnica y proponiendo mejoras continuas en arquitectura, rendimiento o procesos.
* Impulsar la documentación técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo y entre células.
* Evaluar nuevas tecnologías, herramientas o frameworks que puedan aportar valor al producto o a la eficiencia del equipo.
* Velar por la estabilidad, seguridad y performance de las soluciones en ambientes de desarrollo, prueba y producción.
* Fomentar una cultura de colaboración, mejora continua y ownership dentro del equipo técnico.

Requisitos:

Excluyentes:

Título en Ingeniería en Computación, Informática, Sistemas o carrera afín

5 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo 2 o más liderando equipos técnicos.

Experiencia en entornos ágiles.

Manejo intermedio de diferentes lenguajes de programación (JavaScript/TypeScript, Python, Java, React y Angular)

Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, eventos)

Experiencia en plataformas cloud (GCP y Azure)

Conocimiento en prácticas de seguridad, performance y observabilidad de sistemas distribuidos.

Experiencia en migración de servicios o de software monolítico hacia arquitecturas Cloud más modernas

Manejo avanzado de BBDD Oracle.

Experiencia en CloudSQL (postgreSQL) y firebase/fireStore o símil (no SQL)

Deseables:

Participación en proyectos con despliegue continuo, automatización y monitoreo.

Manejo de pipelines CI/CD, testing automatizado, y prácticas de DevOps.

* La posición es híbrida y trabajará 2 días a la semana en oficinas ubicadas en la Región Metropolitana.

Requisitos:

* Título en Ingeniería en Computación, Informática, Sistemas o carrera afín
* 5 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo 2 o + liderando equipos técnicos
* Experiencia en entornos ágiles
* Manejo intermedio de diferentes lenguajes de programación
* Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, eventos)

Condiciones Oferta:

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas:

* Postular a la oferta
* Revisar tu email
* Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial