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Front-end Manager

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Francia  París, Francia
Informática/Tecnología, Inglés
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Descripción del puesto:

(COMPANY NAME)'s core mission is to empower photographers to focus on what they love: photography! We take care of the rest by relying on tech and AI.

Started in 2016, (COMPANY NAME) is on a mission to make life easier for photographers and customers alike by bringing the top-name brands directly to image creators all the while expediting all of the tedious work. From its state-of-the-art image editing technology to our teams positioned around the world, (COMPANY NAME) is helping creators do what they do best: create.

(COMPANY NAME) is always looking to add fresh new talents in an already amazing team. Have a look if you needed more reasons to become a Meeronaut: https://bxx.xx/xxxxxxJ

Check this new position:

La Tech chez (COMPANY NAME) c'est :

Des technologies récentes avec ce besoin constant d'amélioration, de progression et d'optimisation. C'est aussi beaucoup d'autonomie dans les équipes et des prises de décisions collectives. Des connexions entre les différentes équipes techs afin de créer des synergies et des projets transversaux.

Une équipe IT/platform composée de 40 personnes répartie en 9 squads
Une équipe R&D / computer vision : 15 personnes
Une équipe data : 9 personnes
Une équipe product /design : 10 personnes

En tant que manager, votre rôle sera de piloter les équipes et les projets liés aux applications fronts basés sur des outils Javascript.

Vous ferez partie du comité de pilotage IT. Vous participerez à la définition de la roadmap, à sa mise en œuvre et êtes responsable de la livraison des projets attendus.
Vous serez garant des bonnes pratiques, de la qualité, du respect des délais et de l'adéquation du livrable avec les spécifications.
Vous êtes également garant des choix techniques liés aux applications JS.

Les tâches

Management
Gestion de l'équipe de développeurs (7 personnes)
Accompagnement de la carrière (hard & soft skills, vision et objectifs)
Accompagnement et mentorat technique
Pair programming
Montée en compétence et délégation aux leads
Définition des squads, attribution de mentors aux juniors
Recrutement des développeurs (outils de sélection, liaison RH, entretiens et validation des profils)

Pilotage
Participation aux réunions projets : cadrage, validation besoins, grooming des epics
Suivi macro des sprints et delivery
Mise en place, suivi et partage des outils de pilotage (Github, Zenhub, etc…)
Report au CTO et au comité de pilotage IT
Echanges avec les autres managers et leads
Mise en place de processes efficaces entre les métiers nécessaires aux projets (product, design, API, data…)
Remontée d'information et d'alertes en cas de besoin (risque, zones d'ombre, dérive de livraison…)

Transmission
Formation des développeurs
Respect des bonnes pratiques
Pair programming
Code review
Présentation des outils
Respect de la Definition of Done (Développé, Documenté, Testé unitaire et fonctionnel)
Documentation des outils & contrôle de la bonne compréhension de ces outils

Technique
Choix techniques en consultation avec l'équipe
Veille technologique
Plan de maintenance et d'amélioration de l'existant
Harmonisation du code
Respect des bonnes pratiques
Audit des applications
Participation à l'orientation de l'IT à travers le comité de pilotage

La stack
VueJS (v2.x, migration à prévoir à moyen terme vers la v3)
Babel, Webpack
Eslint, prettier
Jest + Cypress
Commitlint & semantic release
CI Jenkins dockerisée
AWS
SCRUM

Déroulement des entretiens

Entretien avec Malik HRBP Tech
Rencontre avec l'équipe et le CTO
Entretien "Speero" pour s'assurer que tu es en cohésion avec les valeurs et l'esprit (COMPANY NAME)

Bienvenue à bord !

WORK @ (COMPANY NAME)

Dream big and do bigger - Dreaming big is step one, but we don't stop there. By realizing our ideas at
a global scale, we can transform the industry with new tools, processes, and opportunities.
Make work play - Work should never be boring. Bold ideas and big laughs make everyday exciting, so we never get complacent. We are a family that loves each other, pushes each other, and laughs with each other.
Champion creators - Creatives are the architects of our visual world. We work tirelessly to support their skills and business, so they can feel inspired to create.
Rise faster than you fail - We celebrate resilience in the face of failure. We truly support one other, so we're free to fall, but quick to get up and try again.
Give a shit - Success doesn't happen by accident. We work with focus, determination, and pride towards our goals. We care deeply about each other, our clients, creatives, and our impact on the world

Origen: Web de la compañía
Publicado: 25 Nov 2020
Sector: Internet / Nuevos Medios
Idiomas: Inglés
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52.556 empleos y prácticas
en 120 países
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