Talent Acquisition Specialist

Descripción del puesto:

eXalt-Fi est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché conjuguant à la fois l'aspect Métier, Technologique et Gestion de Projet. Notre cabinet apporte une expertise à nos clients : BFI, Assets Managers, Dépositaires et Fintechs. Nous les assistons dans leurs activités au quotidien depuis la réflexion méthodologique jusqu'à l'assistance aux activités opérationnelles. Nos consultants réalisent notamment des missions opérationnelles et de développement de proximité sur la chaîne Front To Back. Ils adressent également le domaine de l'analyse quantitative et de l'économétrie et participent à la réalisation des opérations de marché, en passant par le Pré-Trade Post-Trade et l'analyse du P&L. Les différents types de Risques (Marché, Crédit, Contrepartie) sont au coeur des problématiques de nos clients et nous les accompagnons sur des sujets de modélisation, de qualité de données, de production et d'analyse d'indicateurs de risques. Du côté réglementaire, eXalt-Fi appuie ses clients depuis l'analyse des textes juridiques jusqu'à l'impact des différentes directives sur les process métiers et outils. Nous couvrons la mise en conformité des activités financières via la constitution des dossiers KYC pendant la phase d'onboarding client ou leurs revues lors de plan de remédiation. Nos Compliance Officers renforcent le dispositif de traitement des alertes en sécurité financière et sanctions/embargos. Enfin, eXalt-Fi met à profit ses compétences auprès des Directions Financières des grands groupes, confrontées à des problématiques opérationnelles et légales similaires à celles des BFI. Le Project Management est l'ADN de notre maison mère et nous en tirons profit pour accompagner les directions métiers et IT de nos clients dans leur programme de transformation à travers des rôles de Coordinateurs, Chef de projets, PMO, MOA/Business Analyst et Product Owner.
Rattaché(e) à notre CEO, vous participerez aux enjeux de notre stratégie de recrutement et au rayonnement de notre cabinet. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Recueillir et formaliser les besoins en recrutement auprès de nos commerciaux, Participer au sourcing et à l'approche directe de nos candidats, Réaliser les entretiens de préqualification par téléphone, Réaliser les entretiens de recrutement par visio ou au sein de nos locaux, Suivre les candidats quelque soit leur avancée dans le process. Vous serez également amené(e) à participer à de nombreux projets annexes liés au rayonnement de notre marque employeur, tout autant au niveau d'eXalt-Fi que de notre groupe

Requerimientos del candidato/a:

Récemment diplômé(e) d'un Bac+4 ou d'un Bac +5 spécialisé en ressources humaines ou recrutement, vous avez une première expérience en recrutement, Vous êtes dynamique et avez le gout du challenge. Vous souhaitez monter en compétence sur la chasse de profils. Vous êtes organisé(e) et rigoureux. Que vous connaissiez les métiers en Finance de marché ou non, nous vous formerons à la compréhension des profils recherchés