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Détails de l'offre
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ALT 2024 - Apprenti(e) en Sustainability et Gestion du Changement

Entreprise non montrée
France  Toulouse, France
Alternance, Management, Français
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Candidats

Description du poste:

Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « AApprenti(e) en Sustainability et Gestion du Changement » vient de s'ouvrir au sein d'(COMPANY NAME) Commercial sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez l'équipe du programme Widebody en charge de collaborer avec toutes les fonctions de l'entreprise pour mettre en place et exécuter les bonnes activités pour la performance des avions A350 et A330.Cet apprentissage consistera à nous aider à améliorer notre impact sur la sustainability et les autres compétences clefs pour notre programme et nos programmes futurs.

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
● Organiser et déployer l'atelier de la fresque du climat pour tous les programmes (COMPANY NAME)
● Définir une stratégie pour les compétences
● Identifier des opportunités sur des compétences du futur (exemple: IA,...) et supporter le déploiement de nouvelles formations
● Faire un benchmark interne et externe à l'entreprise pour des nouvelles idées sustainability, conduite du changement et la gestion des compétences
● Être un acteur clef dans les forums liés aux compétences

Compétences & Prérequis:
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 en école de commerce pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Capacité à résoudre des problèmes de manière créative
● Bonne maîtrise de la suite Google (Slide, Doc, Sheet)
● Capacité à communiquer à différentes parties prenantes
● Etre capable de faire des présentations à différentes audiences et d'animer des ateliers
● Adaptabilité et flexibilité pour travailler sur des sujets divers
● Intéressé(e) pour la création de nouvelles solutions
● Intéressé(e) par les sujets environnementaux et sociétaux
● Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Sustainability Competences & Change Management(M/F)" has just opened within (COMPANY NAME) Commercial on Toulouse site. You will join the Widebody Programme Performance department in charge of collaborating hand to hand with all the functions of the company to set up and execute the right menu to deliver the expected performance level for the A350 & A330 programmes.

This apprenticeship will consist in improving our impact on sustainability and other key competencies for our current & future programmes.

This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 2 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a tutor who will help you to identify your professional objectives and support you in your activities and the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:
* Organize and deploy the 'Fresque du Climat' training for all Programmes in (COMPANY NAME)
* Define the Competences strategy for the programmes
* Identify future competences (eg. AI) and support in deploying new trainings
* Benchmark internally and externally for new ideas on sustainability cultural change and competences management
* Be a key contributor to the competences forums

Skills & Pre-requisites:
You will integrate a BAC+ 5 level training in Business School or equivalent for an apprenticeship of 2 years.

You have the following knowledge and skills:
- Ability to solve issues in a creative manner
- Good knowledge of Google Suite tools
- Ability to communicate to different stakeholders
- Presentation skills & at ease to animate workshops
- Adaptability and flexibility to work with different topics
- Interested in creating new solutions
- Interested in environmental, innovation & society topics

Language skills:
English: advanced
French: advanced

Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:(COMPANY NAME) SAS

Employment Type:Apprenticeship
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Experience Level:Student

Job Family:Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to (COMPANY NAME) using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME).
(COMPANY NAME) is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
(COMPANY NAME) is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of (COMPANY NAME) to do so should be reported to emsom@(COMPANY NAME).com.

At (COMPANY NAME), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking

Origine: Site web de l'entreprise
Publié: 21 Avr 2024
Type de poste: Alternance
Secteur: Aéronautique / Défense
Langues: Français
118.431 emplois et stages
dans 154 pays
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