ALTERNANCE - Chargé(e) de mission diversité et inclusion

Description du poste:

Mission générale

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de mission diversité et inclusion, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines des fonctions commerciales et Diversité France.

Activités principales

Vous serez amené(e) à :

* Déployer les plans d'action D&I en mettant en œuvre des actions de sensibilisation ;

* Contribuer à la constitution du rapport d'audit en vue du renouvellement de la certification GEEIS ;

* Mettre en place des actions après l'obtention du label GEEIS.

Compétences requises

Profil recherché :

* Master 2 RH ou RSE

* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

* Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion sur les sujets qui vous sont confiés

* Vous êtes dynamique, force de proposition et curieux

* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et le sens du relationnel

* Vous avez idéalement une bonne connaissance de la législation du travail

Conditions :

Lieu : Limoges, au siège de la société

Période souhaitée : à partir de septembre 2024

Durée : 12 mois

Avantages :

* Mission à valeur ajoutée offrant des activités responsabilisantes ;

* Encadrement de proximité par un tuteur expert métier ;

* Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux ;

* Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400EUR, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence ;

* Eligibilité au plan d'épargne entreprise (COMPANY NAME) ;

* Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport) ;

* Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550EUR/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité ;

* Animation d'un réseau de stagiaires/alternants via Instagram ;

* Accord de télétravail.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !

Mentions légales

"Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées ». La société (COMPANY NAME) France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site (COMPANY NAME).com