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Produktexperte (m/w/d) im Fachbereich Bioassay

Science/Recherche, Allemand, Anglais
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Description du poste:

Stellenbeschreibung

* Beschaffenheit und Charakterisierung von Arzneimittel-Produkten beherrschen
* Fachliche Anleitung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern in der Qualitätskontrolle
* Schulung der Mitarbeiter, Anfertigung und Prüfung von Schulungsunterlagen
* Planung, Organisation und Koordination von Prüfmustern für die termingerechte Durchführung von Analysen
* Praktische Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften im GMP-regulierten Umfeld
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungs-, Störungen und anderer GMP-relevanter Verfahren
* Unterstützung bei der Fehlerursachenanalyse, Definition von CAPA Maßnahmen
* Fachlicher Ansprechpartner des Kunden und der Analytiker
* Review und Freigabe von Analyseergebnissen wie auch Erstellung von Reports und Berichten

Qualifikationen

* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Chemie oder Biologie, oder Berufserfahrung als Biologie-/Chemielaborant, Biologisch-/Chemisch-technischer Assistent o.ä.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle sowie mit pharmazeutischen, analytischen Verfahren mit
* Ihr Methodenschwerpunkt liegt dabei auf der Untersuchung biologischer Moleküle (Proteine, Impfstoffe, etc.)
* Sie besitzen außerdem gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
* Sie bringen Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im GMP-Umfeld mit
* Sie sind flexibel, engagiert und zuverlässig

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
* Mitarbeit an einem weltweit bedeutenden Impfstoffprojekt
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Eine herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team und internationalem Arbeitsumfeld
* kollegiales Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitszeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* Lauf- und Fahrradkilometer-Prämie bis zu 1xxx,x0 Euro brutto pro Jahr
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von (COMPANY NAME) keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass (COMPANY NAME) das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
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Origine: Site web de l'entreprise
Publié: 29 Oct 2020
Langues: Allemand, Anglais
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