Brand Manager Junior

Description du poste:

Somos Reckitt

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

​Marketing​

Marketing está en el corazón de Reckitt. Nos enorgullece nuestra forma única de impulsar el crecimiento de algunas de las marcas de salud, higiene y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito y compromiso son lo que nos motiva a diseñar y entregar comunicaciones distintivas a lo largo de nuestro embudo de consumidores, de manera que generemos crecimiento en la categoría, así como un impacto positivo en la sociedad. Con amplios equipos de medios y digitales integrados en toda la organización, medimos tanto nuestro negocio como nuestro impacto social. Nuestros equipos globales lideran nuestra estrategia general de marca, la protección de la marca y la cartera de innovación en estrecha colaboración con I+D, dejando a nuestros equipos de marketing locales la tarea de cumplir con los objetivos regionales en asociación con nuestros equipos de ventas. Con la magnitud de nuestra comunidad de marketing de 2500 personas, junto con nuestra innovadora Academia de Marketing, sus oportunidades de crecer y mejorar sus habilidades serán extensas.

Sobre el puesto

Responsable de diseñar y gestionar el plan de marketing para las marcas bajo su cargo buscando conseguir los resultados de ventas, participación de mercado y rentabilidad esperada de sus marcas.

Tus responsabilidades

* Desarrollar planes/campañas de marketing buscando conseguir los resultados esperados en función de la participación de mercado de las marcas bajo su responsabilida
* Diseñar planes/estrategias, en conjunto con Medical Marketing, Ventas y trade, buscando asegurar los indicadores de las marcas
* Trabajar en conjunto con el area de Medios en la correcta definición y ejecución de los planes de medios/mix de medios.
* Garantizar la rentabilidad (GM) de las marcas/skus a la compañía por medio de una correcta definición del precio y asegurando con otras áreas, los costos mas óptimos y asignación del trade spend correcto
* Manejar el presupuesto de marketing/BEI asignado a sus marcas, buscando hacerlo de forma óptima y teniendo los controles y seguimiento de forma mensual
* Planear, en conjunto con el area de demand planning, los volúmenes de venta que tendrán sus marcas/skus en los meses siguientes
* Innovación: Trabajar de la mano con los NPD/PMO coordinators en funcion para lanzar los NPDs/EPDs en los tiempos pactados y con los KPIs esperados por la compañía
* Analizar información de mercados (IQVIA / Close-up) con el fin de proponer planes de acción para las marcas
* Hacer trabajo de campo, de forma regular, con con el fin de: 1) Proponer planes de acción para las marcas; 2) Analizar acciones de la competencia; 3) Correcta ejecución de la estrategia de las marcas en punto de venta.

La experiencia que buscamos

* Graduado en carreras tales como administración de empresas, Ingeniería Industrial o Marketing
* Entre 3 y 6 años de experiencia en cargos de Marketing/Trade/ventas demostrando: Ejecución de planes de mercadeo/Trade, manejo de presupuesto, manejo de KPIs financieros (Pnls); analisis de información Nielsen/IMS; relación con agencias de publicidad, lanzamiento de productos y conocimientos de marketing digital.
* Inglés avanzado

Las habilidades para el éxito

* Conocimiento de los basics de marketing (4Ps)
* Conocimientos financieros (presupuesto, Pnls, GM)
* Manejo de agencias de publicidad/digitales
* Lanzamiento de nuevos productos/promos

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law