Communications Planner

Description du poste:

Opis firmy Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex. Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA "Qualitative". Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku", w 2024 wyróżnienie i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 została okrzyknięta "Sukcesem Roku" przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024. Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA "The Qualitative Evaluation Poland" w 2024. Przegląd Czym będziesz się zajmować? Bezpośrednią współpracą z wybranymi klientami agencji a także pracą na projektach między-zespołowych Współpracą ze specjalistami z różnych dziedzin: performance marketingu, contentu, badań i analityki Przygotowywaniem rekomendacji mediowych dla kanału Digial Planowaniem i zakupem kampanii reklamowych w mediach Online (na wybranych projektach Offline) Monitorowaniem, optymalizowaniem i rozliczaniem przebiegu kampanii Przeprowadzaniem analiz, tworzeniem raportów, analizą trendów rynkowych Analizy ad hoc dotyczące mediów i ewaluacje ofert mediowych pod kątem ich potencjalnej efektywności, opłacalności kosztowej oraz dopasowania do celów kampanii Współpracą z partnerami mediowymi, oraz innymi Agencjami, z którymi współpracują nasi Klienci Obowiązki Dołącz do nas, jeśli: Nie lubisz stać w miejscu, jesteś otwarty na zmiany i uczenie się nowych rzeczy Posiadasz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku Media Assistant w domu mediowym Masz doświadczenie w zakresie zakupu kampanii digitalowych i znasz trendy w obszarze komunikacji w Internecie Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację Masz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem ostatnich lat Dodatkowe informacje Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Celinki - w każdy piątek możliwe jest skończenie pracy o godz. 15:00. Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel - na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let's Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts - inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World - inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking - w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność