Plánovač údržby

Description du poste:

Pridajte sa k (COMPANY NAME) - ocenený TOP EMPLOYER SLOVAKIA 2024!

Máte skúsenosti z oblasti údržby výrobného závodu, technické vzdelanie a radi plánujete? Hľadáme práve vás! Pridajte sa k nášmu tímu a pomôžte nám dosahovať vynikajúce výsledky v našom výrobnom závode v Leviciach.

Čo vás čaká:

* Plánovanie, riadenie a optimalizácia údržby výrobných zariadení a strojov.
* Zabezpečenie správneho zaznamenania nových zariadení a ich pridania do systému údržby.
* Spolupráca s výrobou na minimalizáciu prerušení výroby a obmedzenie vplyvu na zákaznícky servis.
* Monitorovanie odovzdania zariadenia do a z výroby a zabezpečenie plynulého nábehu po údržbe.
* Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a zaznamenávanie vykonaných prác.
* Generovanie technických KPI pre sledovanie výkonnosti údržby.

Prečo si vybrať nás:

* Atraktívna mzda: Základ od 1 650 EUR + ročný bonus až 14% z hrubého celkového príjmu na základe plnenia cieľov spoločnosti + 13.plat + príspevok na dopravu + ostatné príspevky a benefity
* Unikátne benefity: Príspevok na dopravu, dôchodkové poistenie, relaxačné príspevky a extra dovolenka.
* Profesionálny rast: Školenia a možnosti kariérneho postupu.
* Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity a veľa iného.

Všetky benefity nájdete opísané nižšie!

Staňte sa súčasťou spoločnosti, kde máte možnosť rásť! Pridajte sa k nám!

Plat: základ 1650 EUR / mesačne (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti + 13.plat + príspevok na dopravu + ostatné príspevky a benefity

Nástup: ASAP

POŽIADAVKY NA POZÍCIU:
* Vzdelanie: stredoškolské - technický odbor
* Znalosť údržby vo výrobnom prostredí - podmienka
* 2-3 roky skúseností na technickej pozícii - podmienka
* Plánovacie zručnosti a skúsenosti
* Výborné komunikačné schopnosti
* Počítačové zručnosti: SAP PM a MS Office - pokročilý
* Anglický jazyk - plynule ústne aj písomne

Zamestnanecké výhody, benefity:
* Príplatky nad rámec zákonníka práce, dochádzkový mesačný bonus , príspevok na dopravu
* Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)
* 2 x ročne finančný príspevok na relax (250+250 EUR)
* 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + daľšie dni po odpracovaných rokoch
* Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 EUR), mesačný kredit na nápoje a chuťovky
* Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie (50 EUR /mes)
* Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
* Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
* Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
* Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
* Program preventívnej zdravotnej starostlivosti (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného = 120EUR) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
* Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
* Odmeny pre darcov krvi
* Bonus za odporúčanie kandidáta
* Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
* Relokačný príspevok (1500 EUR) podľa interných pravidiel

Care to join us. Find out what life at (COMPANY NAME) is really like www.(COMPANY NAME).com/careers/

At (COMPANY NAME) we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements