Learning & Development Co-ordinator

Description du poste:

Ahoj. Sme (COMPANY NAME). Nová vedúca svetová spoločnosť v oblasti produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Formovaná všetkými, ktorí sa k nám pridajú. Spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliárd ľudí. Rozširujeme a inovujeme naše globálne portfólio značiek, ktoré sú lídrami v danej kategórii - vrátane Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin a Centrum - prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a spoľahlivej vedy. Dosahujeme to v spoločnosti, ktorú máme pod kontrolou. V prostredí, ktoré spolu vytvárame. V kultúre, ktorá je jedinečnou a našou. Pridajte sa k nám. A to nie je otázka.

Learning & Development Co-ordinator

Máš výborné komunikačné a organizačné schopnosti? 🎯 Rád/a podporuješ rozvoj ľudí a pomáhaš im naplno rozvinúť ich potenciál? 🌟 Potom je táto ponuka pre teba ako stvorená! 💼 Hľadáme Learning & Development Koordinátora, ktorý bude dôležitou súčasťou nášho tímu. Ak hľadáš dynamickú pozíciu, kde môžeš využiť svoje schopnosti a nadšenie pre vzdelávanie, čítaj ďalej! 📚

Tvojou hlavnou náplňou práce bude:
* Poskytovať podporu pri administrácii globálneho systému riadenia vzdelávania pre lokálne aktivity.
* Prideľovanie školení.
* Tvorba reportov o zrealizovaných školeniach.
* Riadiť logistiku a organizáciu lokálnych školení v závode.
* Zabezpečovať efektívnu evidenciu všetkých zrealizovaných školení v súlade so schválenými procesmi a štandardami.
* Poskytovať zamestnancom podporu pri každodenných záležitostiach v oblasti školení.
* Zastávať úlohu kľúčového administrátora systému My Learning a zabezpečovať, aby koordinácia a nahrávanie školení prebiehalo cez My Learning, jediný schválený systém na riadenie školení v spoločnosti.

Plat: 1300 EUR (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + ročný bonus + 13. plat + ostatné bonusy a benefity

Nástup: ihneď

Čo očakávame od ideálneho kandidáta?

* Stredoškolské vzdelanie s maturitou (vhodné aj pre absolventa)
* Anglický jazyk - pokročilý (komunikatívna úroveň je podmienkou)
* Slovenský jazyk - plynule (podmienka)
* PC zručnosti, MS Office: pokročilý užívateľ (schopnosť pracovať v MS Excel - transformácia dát, pokročilé funkcie, príprava grafov a pod.)
* Výborné komunikačné zručnosti a schopnosť vytvárať vzťahy naprieč všetkými úrovňami a pozíciami
* Silné organizačné a plánovacie zručnosti
* Zmysel pre detail a presnosť
* Schopnosť prioritizovať pracovnú záťaž a zvládať stres, prerušenia a viacnásobné projekty
* Silná etika zodpovednosti, t.j. podpora učiaceho sa/klienta k výsledku
* Preferovaná je predošlá skúsenosť z oblasti riadenia vzdelávania

Prečo sa k nám pridať?

🏆 Ocenenie TOP EMPLOYER SLOVAKIA 2024
💰 Atraktívny plat: Základná mzda od 1300 EUR/mesiac + 13. plat + ročný bonus
🎁 Unikátne benefity: Príspevok na dopravu, dôchodkové poistenie, extra dovolenka a ďalšie
📈 Profesionálny rast: Školenia a kariérny postup
💆‍♀️ Starostlivosť o zdravie a pohodu: Preventívne programy, voľnočasové aktivity

Zamestnanecké výhody, benefity:

* Príspevok na dopravu
* Motivujúci ročný bonus a 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)
* 2 x ročne finančný príspevok na relax
* 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + daľšie dni po odpracovaných rokoch
* Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 EUR)
* Mesačný kredit na nápoje a chuťovky
* Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
* Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
* Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
* Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
* Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
* Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
* Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
* Odmeny pre darcov krvi
* Bonus za odporúčanie kandidáta
* Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
* Relokačný príspevok (1500 EUR) podľa interných pravidiel
Care to join us. Find out what life at (COMPANY NAME) is really like www.(COMPANY NAME).com/careers/

At (COMPANY NAME) we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements