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Praktikum - Personalbetreuung und Personalentwicklung

Stage, Ressources humaines, Allemand
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Description du poste:

Stellenbeschreibung

* Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die HR Business Partner bei operativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Gesundheitsmanagement).
* Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei verschiedenen Personalprojekten und Personalinitiativen mit (z.B. Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing, organisatorische Änderungen im Personalwesen, Diversity, Mitarbeiterbefragungen).
* Verantwortung übernehmen: Sie koordinieren den Bewerberauswahlprozess im Bereich der kaufmännischen Ausbildung und der dualen Studiengänge und führen Vorstellungsgespräche in der gewerblichen Ausbildung.
* Ganzheitlich denken: Sie erhalten durch vielfältige Aufgaben einen Einblick in die breit gefächerten Aufgabengebiete des Personalwesens eines internationalen Standortes.

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder äquivalent, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrungen: sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Arbeitsweise: Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Februar/März 2021
Dauer: idealerweise 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Sie haben fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess?
Oliver Eckert (Personalabteilung)
+4x xxxx xx - xxx0

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Job-Standort

Origine: Site web de l'entreprise
Publié: 17 Sept 2020
Type de poste: Stage
Durée d'emploi: 6 mois
Langues: Allemand
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