Praktikant (m/w/d) Project Management & Customer Service

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Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Sei auch Du ein Teil davon und wachse in Deinem Praktikum!

Das erwartet dich

* Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung von O2C Prozessen
* Analyse und Konzeption von neuen Prozessen
* Du erstellst Anforderungen für eine systemunterstützte Prozessabbildung

Das bringst du mit

* Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
* Du verfügst über analytische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Prozessverständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
* Eine hohe Motivation, kollegialer Arbeitsstil und viel Freude an der Digitalisierung runden Dein Profil ab

Wie wir uns um dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag im Customer Care zu begleiten und mitzugestalten. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Kontakt

Matthias Honnef,
Human Resources

Already Working @TEVA?

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Teva's Equal Employment Opportunity Commitment

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln